Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бизнес Бюро
Санкт-Петербург
Комментарий
Ничего плохого нет, работа мне нравится, не знаю что можно улучшить Недавно я начал работать менеджером по продажам. Благодаря моему опыту работы в этой области, около 2-х лет, собеседование прошло успешно. Но специфика моей новой работы отличается от предыдущей: теперь я продаю бизнесы ценой от 1 млн рублей. Это сильно отличается от того, чем я занимался раньше. Тем не менее, за несколько месяцев я смог приспособиться к новым условиям, найти новые стратегии и привыкнуть к тому, что сделки требуют больше времени. Руководство компании идет навстречу и не ставит невыполнимых задач. Кроме того, мне предоставили хорошего тим лида, который помогает справляться с обязанностями. За этот период мои профессиональные навыки значительно улучшились. Зарплата выплачивается своевременно, и я вполне доволен своей работой. Пока я не жалею о своем выборе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бизнес Бюро
10.04.2025
Постоянная необходимость обманывать людей связана с процессом приобретения опыта.
Работник
09.04.2025
"Бизнес Бюро" — это компания, о которой я узнал, когда меня приняли на работу в качестве менеджера. Отзыв об этом опыте я хочу представить как предостережение для других людей. Если мой отзыв поможет хотя бы одному человеку избежать обмана, значит, я написал его не зря. Я работал в компании "Бизнес Бюро" недолго, но за это время успел осознать, насколько искусно здесь обманывают людей. У меня не получилось долго работать в таких условиях, потому что для этого нужно было бы полностью подавить свою совесть. Основная цель не в продаже бизнеса, а в продвижении маркетплейса на Озоне, который приносит двойную комиссию: как с клиента, так и с владельца бизнеса. Однако, дело не только в комиссии. Дело в том, что вы не сможете заработать, кроме проблем и разочарований. Меня обучали, как использовать психологические приемы, ложь и даже техники НЛП для того, чтобы "затащить" клиента в офис и взять предоплату в размере 70 000 рублей. После подписания договора и перевода денег, как они любят выражаться, клиент оказывается на крючке. Моя задача состояла в том, чтобы затянуть клиента на весь срок действия контракта (12 месяцев) и в итоге подтолкнуть его к покупке через маркетплейс на Озоне. На веб-сайте компании представлены "актуальные" бизнесы, но это обман. Часто это уже давно неликвидные варианты, оставленные для привлечения клиентов. Я звонил псевдо или реальным "владельцам", договаривался об оплате за участие в спектакле, они рассказывали про свой бизнес, я якобы задавал неудобные вопросы, но по итогу — "вдруг" выяснялось, что бизнес либо убыточный, либо совсем не интересный с точки зрения рентабельности, как это было описано изначально на сайте. При чем все подстраховано- в контракте прописано, что они за это ответственности не несут. Вам демонстрируют бизнес, который, по всей видимости, выставлен на продажу, однако обычный человек вряд ли проявит интерес к его приобретению, поскольку все его недостатки очевидны. Существуют и другие методы затягивания времени и "отработки своих 70 000", но общий смысл понятен. Весь этот спектакль должен продолжаться сладкими речами о том, что наши юристы все проверят, мы будем за вас торговаться, поддерживать вас и действовать в ваших интересах, выявлять все недостатки и т. д. Разумеется, мы должны были врать, утверждая, что для поиска бизнеса не требуется никаких оплат, в офисе вводили людей в заблуждение и многие из них верили и вносили платежи, после чего все грамотно нивелировалось, так что у людей даже не возникало претензий - мол, мы тут трудимся для вас, а продавцы тут такие негодяи. Все сотрудники, включая менеджеров, юристов, бухгалтеров и руководство, хорошо осведомлены о своих обязанностях. Это слаженный и циничный механизм работы. Особо беспринципных и коварных сотрудников, на мой взгляд, можно выделить среди них. Это Виктор Есьман и Валентина Размахнина. P. S. Компания использует ваши 70 000 рублей для получения процентов. Если вы захотите вернуть свои деньги, по условиям договора у них есть 30 дней на рассмотрение вашего запроса. Даже если вам вернут часть средств, это произойдет не раньше, чем на 31-й день. Всё это соответствует букве закона, и юридически к ним не подкопаешься. Будьте осторожны, товарищи, и не верьте положительным отзывам о данной компании — их пишут сами сотрудники. Переписываю текст, сохраняя все факты и стиль: Сегодня, 14 сентября 2023 года, в Москве стартовал международный форум "Город образования". На этом мероприятии, которое продлится до 16 сентября, обсуждаются вопросы, связанные с образованием и инновациями в этой сфере. В форуме принимают участие более 10000 человек, включая педагогов, представителей образовательных учреждений, а также специалистов в области технологий и науки. В рамках форума проходят различные семинары, мастер-классы и круглые столы, на которых обсуждаются актуальные проблемы и перспективы развития образования.
Работник
14.02.2025
Все сотрудники нашего офиса всегда готовы помочь друг другу. Когда я только начинал работать брокером, коллеги объясняли мне тонкости профессии. А руководители создают благоприятную атмосферу в коллективе, что очень важно в продажах. Они следят за успехами каждого и указывают на моменты, над которыми нужно поработать.
Работник
13.10.2024
Иногда возникают конфликты с клиентами, но это не так уж и страшно, как кажется. В начале года я приступил к работе в этой компании, специализирующейся на продаже готового бизнеса, на позиции менеджера. Сразу же столкнулся с особенностями данного сегмента, где необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В начале я несколько растерялся, однако благодаря поддержке опытных коллег быстро адаптировался к новым условиям. Работа требует терпения и стратегического мышления, поскольку сделки могут затягиваться. К счастью, моя команда оказывает поддержку и вдохновляет на успех.
Работник
24.08.2024
Коллектив был не самый дружный, начальство строгое иногда . В остальном без недостатков Устротился в начале года на должность менеджера по продажам. Опыт был, порядка 3 лет, поэтому собеседование прошел без особых проблем. Тут специфика другая, продавать нужно бизнес-решения, а это товар малочисленный и дорогой, то есть почти полная противоположность тому, что было у меня на прошлом месте работы. Но за пару-тройку месяцев я адаптировался, нашел новые стратегии и привык, что сделки обычно идут долго. Начальство вошло в положение, не стало делать неадекватные платы, поставило нормального куратора. Сейчас могу с уверенностью сказать, что мои профессиональные навыки подросли за это время. ЗП же платят исправно, оклад и проценты - ежемесячно. Устроили официально с первого месяца, с этим проблем тоже нет. Работа хорошая, пока ни о чем не жалею.
Работник
20.08.2024
Фиксированную часть зарплаты, особенно в первые месяцы, тимбилдинг Место для тех, кто реально готов работать, не халявить. Но труд ценят по достоинству. В продажах около 7 лет работаю, много мест меняла, так как были странные условия или непрозрачные выплаты. Здесь же все по полочкам, есть куратор, которые обучит специфике продаж в этой сфере. Сделок мало, можно назвать их вялотекущими, то есть нет такого, что с ума сходишь от количества задач, наоборот, успеваешь вникнуть в каждую деталь и понять, что нужно клиенту и как до него ценность продукта донести, как оптимизировать все под него. Соответственно за каждую сделку хорошая оплата. Устройство официальное по ТК РФ, зарплата складывается из фикса + процентов, в среднем достойно выходит, но первый месяц (у кого-то два) - тяжеловато
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бизнес Бюро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес Бюро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы