Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Текучка. Такого я еще не видела, хотя работала много где. Текучка - результат лживого руководства и крайне негативного отношения к работникам. Руководство придерживается устаревшего принципа "мы никого не держим". 2) Работать вы будете в другой компании) 3) Уволиться быстро вам не дадут и всеми силами постараются, чтобы вы не остались в той стране, где вы будете работать. Поэтому легализации вас лишат сразу, как объявите об уходе. 4) До предлагаемого уровня зп надо будет еще дорасти, а потом сдать ну мягко говоря бессмысленные экзамены. 5) Атмосфера как в маленькой задрипанной совковой шаражке. Деться вам оттуда будет некуда, начальство ни во что не ставит. Ну тут замкнутый круг: зачем вообще к вам как-то особенно относится, если вы всё равно скоро уволитесь, потому что все увольняются. 6) HR поющие как всё прекрасно сидят дома в Москве, в офис с людьми приезжают крайне редко и уходят из него чрезвычайно быстро. Делать в этом гадюшнике действительно нечего (в смысле офиса).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
Улучшить качество коммуникации между отделами, больше прозрачности в аспекте бенефитов / карьерного роста Локация, офис, рост компании, доброжелательные коллеги, бенефиты, стабильность
19.08.2024
Несколько лет работаю в компании в отделе маркетинга. Коллектив у нас дружный и сплоченный, коммуникация между сотрудниками хорошо налажена, за счет чего реализация задач ускоряется в разы. Анализ и решения по проектам принимаются достаточно быстро. Работа интересная и хорошооплачиваемая, зарплату платят всегда вовремя. Условия труда комфортные, у каждого сотрудника свое хорошо оборудованное рабочее место и мощный компьютер. Руководство справедливое и адекватное, в офисе всегда царит приятная рабочая атмосфера. Рада работать в такой крупной и надежной, стабильной компании.
23.07.2024
Очень здоровый и дружелюбный коллектив. Все обещания по ЗП, условию работы, графику, абсолютно все совпало с реальностью, не было никаких недосказанностей. В целом всё отлично!
13.10.2023
отличная работа! И офис, и удалёнка, всё гибко. Компания стабильно растёт, проекты крутые, международные. Коллектив — просто огонь, с такими людьми и работа в кайф. Постоянно что-то происходит, задачи интересные, нет времени скучать — чувствуешь, как растешь как специалист. А ещё есть крутой бонус: можно за счет фирмы перебраться в Черногорию и все документы оформить. Или просто съездить тура в командировку. Зарплата достойная, плюс всякие плюшки от компании. И корпоративы — весело, не соскучишься
12.09.2023
Если хочется уехать из России и получать хоть и не большую, но зарплату в валюте, то это компания для вас. Если вы профессионал или хотите таким стать, то лучше не надо вам сюда. Компания застряла в начале двухтысячных в плане организации работы, стиля управления и правил. Это не fintech, это завод имени Ленина в маленьком городе. › Коллектив не руководящий › Релокация › Мероприятия для сотрудников
27.08.2023
- Удаленка - Консервативный топ-менеджемент - Продукт компании - Возможность карьерного роста - Релокация в Черногорию и сама Черногория - Зарплата - Потрясающий коллектив - ДМС, компенсация обучения и другие плюшки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AMarkets. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы