Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Для продвижения по карьере все условия созданы, платят вовремя зп, коллектив дружный, отзывчивый, всегда и во всем поддержит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Не хватает комфортного места для отдыха персонала Лояльность руководства
24.07.2025
Льготы для сотрудников минимальные или отсутствуют вовсе. Поднять зарплату коллективу. Установить кондиционер. Зарплата во время, хороший коллектив, место работы и отдыха, парковка
21.07.2025
чаще собирать коллектив вместе. чуть более лояльное отношение по графику в рабочие "праздничные дни", ну и конечно же премии) строгий, но внимательный состав руководства. часто идут на встречу в спорных ситуациях, активное участие в жизни коллектива
20.07.2025
Очень не хватает наличия дистанционного управления рабочим процессом в нерабочее время для более быстрой и точной презентации клиента. Дополнительное обучение сторонней профессии причастной к процедуре продажи (менеджер+кредитор). Наличие спортивной секции 1-2 в неделю Сплоченный коллектив, командная работа самое сильное звено. Отзывчивое отношение руководителя к гибкости рабочего графика и графика ежегодного оплачиваемого отпуска.
19.07.2025
Уменьшить количество рабочих дней с пяти до четырех в неделю. Своевременная и достойная выплата заработной платы, действуют все соц гарантии, гибкий график работы
18.07.2025
Всегда хочется зарабатывать больше. В целом все устраивает. Нормальная зп, хороший коллектив. Всегда есть клиенты и есть автомобили для продажи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоэкспресс-Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы