Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обучение сложное и не каждому подойдёт. Если хочется побыстрее начать зарабатывать то лучше выбирайте варианты с обучением в процессе работы. Потому что в этой компании вы скорее всего застрянете на этапе сдачи тестов. Для отработки техники продаж вам придётся снимать себя на видео по 3 4 раза в неделю и отправлять начальству для просмотра. Такая специфика у них. Я ушла потому что лично меня это смутило.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Раньше работала в SMM, но три года назад отучилась на дизайнера. А из них два года работаю в КЭ, и надеюсь, что задержусь тут надолго. Условия классные. Гибкий график, работа с людьми, мне нравится. В компании учат даже с нуля, обучение понятное и подроюное, под присмотром наставника. Давно вышла на хорошую зарплату (такого процента от продаж нигде не получала, как здесь!)
04.11.2024
Пришла без опыта работы, всему училась на месте. В компании продуманная система подготовки, в чате - ежедневные задания и материалы для изучения, каждому назначается куратор для проверки выполнения заданий. При этом ты с первого дня уже работаешь в салоне, с первой недели встречаешь реальных покупателей. Через 2-3 месяца такой интенсивной подготовки после защиты итогового проекта ты уже можешь самостоятельно работать дизайнером. На время стажировки выплачивается фиксированная зарплата, позднее доходы дизайнера напрямую зависит объема продаж, и нет никакого потолка по зарплате. Атмосфера в салоне спокойная, дружественная, тебе всегда готовы помочь более опытные дизайнеры. Режим работы с 11ч. меня вполне устраивает - удается быстро доезжать до салона, не надо стоять в пробках в час пик.
21.10.2024
Полтора года работаю в Кухнях-Экспресс. Готова поделиться своим опытом. Во-первых, продаю качественные немекие кухни (хорошие материалы, фурнитура hettich, всегда трендовые фасады). Во-вторых, нравится мотивация. В среднем получаю 70-80к, но есть коллеги, которые делают больше 120 к. Я вижу куда расти и к чему стремиться, и что все реально!
07.10.2024
На этапе собеседования все честно рассказывают. Есть обучение, достаточно полное, конкретное с предоставлением опытного наставника. Есть все условия для саморазвития. Плюс возможность карьерного роста, хорошая мотивация. Сам продукт высокого качества, который не стыдно предлагать клиентам. Так же из плюсов, что официальное трудоустройство. Руководитель заинтересован в развитии своих сотрудников и поддержании здоровых отношений в коллективе. Проводятся регулярные тренинги. Ну и свежесваренный кофе из кофемашины позволяет с утра быть в приподнятом настроении :)
04.10.2024
Отличная компания, обеспечивающая стабильную работу. Два момента, которые могу выделить. 1. Классные кухни, которые легко предлагать клиентам (нет противоречий в разрезе цена/качество). 2. Высокий процент от продаж, я такого нигде не получала до КЭ. На работу действительно прихожу с настроением. Даже если накануне попался сложный клиент и пришлось решать нестандарные вопросы, это не огорчает, а мотивирует.. Мне важно найти подходящее решение, чтобы клиент получил свою идеальную кухню, а я удачно закрытую сделку. Пока все получается, как надо!
27.09.2024
Отличный коллектив, большие перспективы и рост, приятная система мотиваций, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухни экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы