Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сильнейшая система обучения! Да, сложно, но когда проходишь все обучение и начинаешь применять все на практике, в работе не будет проблем, и выполнение планов становится более чем реальным. Отзывчивые коллеги и кураторы, всегда готовы помочь. Компания заинтересована в постоянном развитии и обучении своих сотрудников, что является для меня огромным плюсом!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
Видно, что компания стремится к лидерству на рынке! Это чувствуешь, когда сам сотрудник и прошел изнутри комплексное обучение. Можно с нуля стать первоклассным спецом. И отлично зарабатывать, потому что тут все зависит только от личных усилий и амбиций. Есть классный продукт, есть клиенты, есть достойная оплата.
14.07.2025
Очевидные плюсы работы в Кухнях-Экспресс, это 1. Грамотная команда и ощущение взаимовыручки. 2. Высокий % с продаж и з/п без потолка. 3. Качественные стильные кухни, которые легко продавать
16.06.2025
Работа интересная и динамичная + молодой, активный коллектив + крепкие условия и высокий процент с продаж (ежемесячно зарабатываю от 84к). Советую присмотреться к работодателю 👍
19.05.2025
Лучшее место из всех, где работала..) Кухни очень красивые, очень качественные. Часть клиентов приходят по рекомендации, часть из соцсетей, в общем, уже со сформированным запросом. Главное, что клиентов много и на всех хватает. Только успевай работать..)
03.05.2025
Я хочу поделиться своим положительным опытом работы дизайнером в компании «КухниЭкспресс». С самого начала моего обучения я почувствовал поддержку и внимание со стороны коллег и руководства. Программа обучения была тщательно продумана и включала как теоретические, так и практические занятия, что позволило мне быстро освоить все необходимые навыки. Работа в команде профессионалов вдохновляет и мотивирует. Каждый день я получал новые знания и идеи, которые помогали мне развиваться как дизайнеру. Атмосфера в компании очень дружелюбная, здесь ценят креативность и индивидуальный подход к каждому проекту. Особенно хочу отметить возможность работать с разнообразными клиентами и реализовывать уникальные проекты. Это не только развивает мои навыки, но и приносит огромное удовлетворение от результата. Я горжусь тем, что могу создавать красивые и функциональные кухни, которые радуют наших клиентов. В целом, я очень доволен своим опытом в «КухниЭкспресс» и рекомендую эту компанию всем, кто хочет развиваться в сфере дизайна!
15.04.2025
На должности дизайнера пока только полгода. Из очевидных преимуществ: - компания с солидной репутацией, - своя система обучения и техника продаж, - оформление по ТК со всеми гарантиями. Из минусов, что ж, работать все же придется)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухни экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы