Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУхта
Комментарий
Оптимизация штата сотрудников согласно собственным же требованиям к выполнению задач. Необходимо вводить новые должности Стабильность, плавное развитие, следование букве закона, возможность постройки карьеры
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
НИЗКАЯ ЗП КОЛЛЕКТИВ (некоторые люди хорошие даже не понимаю что они там забыли) Врут на собеседование про зп Никаких от слова совсем
08.12.2025
Прокуратура сует свой нос Можно воровать миллиардами* мы с товарищами Михайловой Коробкиной Митюшовым Федоровым Богородом не менее триллиона вытащили https://www.kommersant.ru/doc/7562858?ysclid=miwpcwkn3j502281798
13.08.2025
Отварительно вышестоящие руководство . Нету
16.04.2025
Доброго времени суток! Убивает отношение вышестоящего руководства, НИКТО НИКОМУ НЕ НУЖЕН, ты - просто маленькая букашка, которую раздавят на раз!
05.03.2025
Думаю нужно уделить больше внимания молодым специалистам. Не обременять их бесконечной работой с документами, а правильно закреплять их за наставниками с опытом работы. Организация труда. Многолетний опыт компании с работой с людьми. Большое количество высококлассных специалистов.
28.02.2025
Удешевить цены на питание,увеличить скорость работы интернета,и увеличить площадь покрытия. Свобода выбора рабочего графика, выбор города вахтования,забота о досуге работников предприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗПРОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы