Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Постараться закрыть производственную необходимость с помощью набора новых сотрудников, а не перераспределением функционала
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2024
Удобное расположение, находится возле метро и Курского вокзала. Коллектив потрясающий, молодые, активные и позитивные люди. Руководители понимающие, работать было приятно. ИФНС находится в прекрасном новом бизнес-центре. Рядом все необходимое. В самом здании имеется 3 столовые с демократичными ценами и скидками для сотрудников ИФНС. После колледжа и ВУЗа для получения трудового стажа самое то. Есть поликлиника для госслужащих, мною не испробована, но она реально существует.
15.04.2024
Внимательное, неравнодушное и отзывчивое руководство, паркинг, рядом с метро, возможность повышения квалификации
15.04.2024
Поднятие зарплаты, остальное все отлично
15.04.2024
Удобное расположение, находится возле метро и Курского вокзала. Коллектив потрясающий, молодые, активные и позитивные люди. Руководители понимающие, работать было приятно. ИФНС находится в прекрасном новом бизнес-центре. Рядом все необходимое. В самом здании имеется 3 столовые с демократичными ценами и скидками для сотрудников ИФНС. После колледжа и ВУЗа для получения трудового стажа самое то. Есть поликлиника для госслужащих, мною не испробована, но она реально существует.
15.04.2024
Внимательное, неравнодушное и отзывчивое руководство, паркинг, рядом с метро, возможность повышения квалификации
15.04.2024
Поднятие зарплаты, остальное все отлично
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы