Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Порядочность, ответственность, умение объяснять важные задачи в работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2024
Обманывают. Премии не выплачивают. Увольняют, а потом пишут гадости на различных ресурсах.
14.02.2024
Обманывают. Премии не выплачивают. Увольняют, а потом пишут гадости на различных ресурсах.
27.11.2023
Коммуникации работников первого стола и генерального директора. Чтобы он напрямую мог получать обратную связь о местных руководителях сети, важных событиях внутри коллектива, чтобы сотрудники знали лично в лицо не только на фото своего главного руководителя. Вернуть старую систему обучения первостольников и консультантов. Отменить коллективное выполнение планов, чтобы коллеги не тянули слабых, тогда у тех будет мотивация лучше работать, чтобы ровняться на коллег с большей зарплатой за хорошие продажи. Ввести путевки за счёт компании для лучших первостольников и консультантов по России, в т.ч.заграницу раз в год. Будет мотивация стараться лучше. Наладить работу рабочей программы, чтобы не было пересортицы товара, чтобы легче и быстрее проводить переучет. Ставить региональными директорами людей с опытом работы заведующими аптеке с фармацевтическим образованием, чтобы человек ориентировался в аптечной среде и мог помочь нужной информацией, если к нему обратится первостольник.
17.11.2023
Работал в этой конторе. Бардак полнейший. Половину деятелей нужно просто гнать из офиса. Сидят и ни за что получают свои зарплаты. Руководству вообще неинтересно, что происходит в разных отделах и какие трудности.
14.10.2023
Работа находится около дома, зарплата официальная. Можно дополнительно подрабатывать.
28.09.2023
Комфортный рабочий график, коллектив слаженный, отличное ПО, выдают одежду для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека 36 6. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы