Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
РГА и другое начальство к заведующим и рядовым сотрудникам относятся как отбросам общества. Если сотрудник не понравился, его выживают жёсткими наглым методами. Опыт есть в разных компаниях, но такого беспредела от РГА не встречался.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2025
Почасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0, 1 процент, остальное нужно набивать бонусами. Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. Когда я работала в сети всего 4 месяца, после инвентаризации с меня вычли 18 тысяч. Отдельная тема отношение заведующей Хаджар Абдуллалиевой. Она лучше относится не к тому, у кого лучше образование, кто лучше знает препараты и кто ответственный, а к тому, к кому у нее личная симпатия. Работала у нас одна девушка, образование у нее хуже, чем у меня, она фармацевт, а я провизор, препараты она тоже знала хуже, чем я, да еще и частенько опаздывала на работу, хотя жила со своим молодым человеком в десяти минутах ходьбы от аптеки.Не знаю, как она работала, мы с ней работали в разные смены, девочка, с которой я жила на квартире выходила в нашу аптеку в ночь и потом рассказывала, что Таня работает на пофиг. Я совершенно не удивлена, потому что ответственные люди на работу не опаздывают тем более постоянно. Хаджар своих сотрудников заставляла работать без больничных, мы в любом состоянии должны были выходить в смены. Правда я все равно ушла на больничный, потому что я не в состоянии была выйти, так она начала меня запугивать, что если я не выйду позже, чем через три дня, то могу писать заявление об увольнении. Во-первых, я справлялась со своими обязанностями и добросовестно выполняла свою работу, во-вторых по закону на больничном уволить не могут. Если человек увольняется из этой сети, потому что его не устраивает зарплата, то ему могут дать такую характеристику, чтобы его не взяли, наговаривают на человека, чтобы он отозвал свое заявление об увольнении , только потому что им в их условиями потом будет очень трудно найти сотрудника. Белая зарплата, платят вовремя
15.09.2025
Оклад 12 тысяч рублей, при очень большой проходимости работает только одна касса, поэтому очень сложно успеть поесть и отойти в туалет, сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смену, если человек решил уйти из-за того, что что-то не устраивает могут наговорить не него,чтобы никуда не брали, вот это вообще подло, так не поступают нормальные люди. Белая зарплата, платят вовремя
07.07.2025
стм и их продукцию заставляют пихать их нет
25.06.2025
В маленьких аптеках заведующие работают за первым столом. Все первые смены у них, а остальным сотрудникам достаются вторые смены и выходные дни. Поэтому про вечера и выходные с семьёй можно забыть. Когда устраивается говорят гибкий график, а по факту проводишь все вечера и выходные на работе. Лучше найти другую сеть. Надо пробовать непонятные БАДы всем подряд, надо покупателю , не надо, главное впихнуть, чтобы хоть что-то заработать. Как рассчитывается зарплата не понятно, один месяц посчитают одну сумму, другой другую, от чего зависит никто не говорит. В общем если скучно и хочется поработать, то можно, но денег не заработать и про личную жизнь можно забыть Зарплата во время
01.06.2025
Не советую устраиваться на работу в маленькие аптеки. Все первые смены будет забирать заведующая, а простому сотруднику будут доставаться одни вторые смены и работа в выходные, про личную жизнь и детей можно забыть Нет
07.08.2024
Подрабатывала в этом обезьяннике около 6 месяцев, пока не доучилась, а когда получила образование точно для себя решила, что в эту сеть не ногой. Работала на Карла Маркса в Новосибе. При приёме пиз...т хорошо, лапша так и падает на уши (график гибкий, ограничений по ЗП нет, замечательный коллектив и т.д.), а на деле всё наоборот. Устраивалась на работу в ночную смену, когда было свободно время, выходила в день. В ночную смену тихо, спокойно, разбираешь товар и отпускаешь препараты. А всё дерьмо всплыло, когда началась работа в день. 5 касс, 5 кассиров, да да именно кассиров, а не фармацевтов, образование у единичных людей имеется, остальные продавцы с киосков, да с рынков. Дерьма в коллективе очень много, каждый из 5 человек пытается заработать себе на ЗП, а когда работает 5 касс, это не так просто.Продавать заставляют БАДы или как у них называют их ТОПЫ, вместо нормальных препаратов. Из за чего происходит очень много ссор с покупателями. А из за этих ТОПОВ у вас будет вечные конфликты с руководством, если недостаточно продадите их. То что на собеседовании, Вам говорят нет ограничений по ЗП, это конечно же не правда. Захочешь работать на свою ЗП, велком до свидания т.к. от твоих продаж строится ЗП заведующей. А ты получишь только свои 40 рублей дневных. Умеешь целовать жопу, ты там приживешься, если нет, то до свидания. "Крысы" в коллективе есть и о каждом твоём шаге знает заведка. Заведующая это отдельная тема, то на месте нет, то болеет часто, то опаздывает. Процветает кумовство. Получаешь большую ЗП, чем у матёрых продавцов, готовься к жалобе на тебя. Потому что у тебя выходит больше, чем у них. Если вдруг тебя попросят выйти на работу в выходной день, который у тебя стоит по графику, а ты не захочешь, будь готов к разборкам, как в 90-е. На следующий день, в аптеку, придут знакомые и родственники: парни, жены и мужья и будут выяснять с тобой отношения, почему ты не захотела выйти на работу за другого коллегу в свой выходной день. По слухам такой случай тут был. Заведке пох..ю, а фармацевта уволили. При увольнении, никаких справок и не ждите, не дадут их пока не начнёшь названивать в Пермь. И только через месяц (в лучшем случае) ты получишь их на руки. Высшее начальство, вообще никак не участвует в работе аптек. Там ждут только продаж БАДов для выполнения плана и всё. Больше их ничего не интересует. А планы там нереальные. Поэтому, если вдруг у Вас фармацевтическое образование, не дай Бог, Вам попасть на работу в эту сеть аптек. По возможности, ищите другие сети, с более адекватными правилами и жизнью. Хотя, как говорится: везде хорошо, где нас нет. Но это точно не про планету...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Планета здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы