Амира
1,2
-
75 отзывов
0%
Рекомендуют

Сотрудник написал отзыв о работе в компании Амира

Санкт-Петербург

Комментарий

Почитайте статьи газет как Амиру наказал Суд Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения Жительница Петербурга через суд взыскала в экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение Элеонора КУРЮМОВА 26 февраля 2024 Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. Артем КИЛЬКИН Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы. – На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, – уточнили в пресс-службе судов. Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги. КП Санкт-Петербург 
2)
 Кировский суд взыскал более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы от компании в Петербурге 15:28 | 26-02-2024 Бывшей сотруднице удалось через суд признать незаконное увольнение, восстановиться в компании и взыскать компенсацию за "вынужденные прогулы" после увольнения.   В результате рассмотрения дела в суде Кировского района Петербурга, компания города на Неве была обязана выплатить более 2,5 миллионов рублей экс-сотруднице в виде компенсации за «вынужденные прогулы» после ее увольнения. Женщина, которая столкнулась с проблемой невозврата документов и задержкой увольнения, обратилась в органы правопорядка. Об этом сообщили в информационном агентстве «Комсомольская правда». Работу женщина начала в 2011 году, но через десять лет была уволена. Трудовую книжку ей не вернули сразу после увольнения, и только через год она получила письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, а также справки и расчетный листок из-за стресса. Внезапно оказалось, что она числилась в компании еще до августа 2022 года, хотя предполагалось, что увольнение произошло ранее. Благодаря судебному решению, пострадавшая смогла доказать незаконность ее увольнения, в результате чего она была возобновлена на должности главы отдела и получила компенсацию в полном объеме. Фото: spb.kp.ru 2022 Вести Петербурга. Сетевое издание. Учредитель Кацман К.М. 
Главный редактор Кацман К.М. 
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Запись в Реестре № ФС77-84891 от 31 марта 2023 года. Телефон: +7(901)509-28-08 Электронный адрес: [email protected] МЕДИАГРУППА MOS.NEWS



Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Амира

16.09.2024

В полном составе уволили Транспортный отдел: Ранее Уволился Начальник работал очень давно! Потом не могли найти обманывали то одну зарплату то другую писали А теперь весь отдел транспорта ушел! Вот вакансии свежие. Опять заманят и скандал был Мажддюхрюн не заправили машину, эпилепсия обострилась рвал метал )))) Начальник транспортной службы (Главный логист) от 110 000 до 130 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Менеджер по транспорту от 78 200 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день АМИРА, группа компаний Санкт-Петербург, Нарвская, улица Калинина, 22 Вакансия опубликована 16 сентября 2024 в Санкт-Петербурге

Работник

Copy

31.08.2024

Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !

Менеджер

Copy

31.08.2024

Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)

Менеджер

Copy

31.08.2024

Увольнения продолжают даже новые сотрудники Юриста одного тоже уволили пришла не давно и слили Вакансии на сайтах поиск. (Юрист АМИРА, группа компаний, 31 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская ). не поняла Антипина куда пошла а предупреждали ее!

Работник

Copy

31.08.2024

Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !

Работник

Copy

28.05.2024

Констатирую факт того, что действительно Сергей Строганов не дает Покоя Мажди , Харькову, Дембской, Гладышевой , так как его не смогли сломать под себя , он эффективный , значимый , серьезный Человек осознано живущий и отстаивающий свои права и границы личности! Кроме этого он действительно за годы своей работы принёс огромное количество прибыли на его деньги был построен завод в Красном бору и все остальные на деньги принесенные Им,позволяли функционировать , работать платить зарплаты и обеспечивать свои потребности Всей компании , это признанный факт ! Он принёс 10 млрд . Все персонажи описанные не понимали, как он так достигает результата и как его подмять под себя чтоб им можно было управлять как остальными, но это и не для их умишек и возможностей ! На информацию кто пишет, что данный отзыв были способны написать они не верно! Поясняю ,они наняли человека заплатили ему за этот отзыв, который структурированно составил им данный его наполнил (якорями) эгрэгориальными ,чтоб могло сознание зацепить (только бездумных , ,не осознанных, бездушных особей со сломленной жизнью и волей)! С соблюдением абзацев и правилами простого восприятия текста и информации. Достойного , Душевного, Имеющего критическое мышление и Уважающего себя Человека это не зацепит. Тем более кто понимает Картину Мироздания и инструменты матричной системы и то ,что цитаты внесены все в структурированное письмо и для чего -это понятно Разумным Человекам! не управляемым ботам, а именно Человекам Любящим Самого Себя и Окоужающий Мир! Далее вносила исполнительница со сломленной волей и больной душой не умеющая любить, поломанное существо !

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Амира

Помогите составить детальное представление о работе в компании Амира. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

25.08.2023

Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.

Работник

Copy

14.11.2024

Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.

Оператор call-центра

Copy

11.02.2023

Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.

Работник

Copy

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы