Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Амира
Санкт-Петербург
Комментарий
Почитайте статьи газет как Амиру наказал Суд Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения Жительница Петербурга через суд взыскала в экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение Элеонора КУРЮМОВА 26 февраля 2024 Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. Артем КИЛЬКИН Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы. – На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, – уточнили в пресс-службе судов. Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги. КП Санкт-Петербург 2) Кировский суд взыскал более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы от компании в Петербурге 15:28 | 26-02-2024 Бывшей сотруднице удалось через суд признать незаконное увольнение, восстановиться в компании и взыскать компенсацию за "вынужденные прогулы" после увольнения. В результате рассмотрения дела в суде Кировского района Петербурга, компания города на Неве была обязана выплатить более 2,5 миллионов рублей экс-сотруднице в виде компенсации за «вынужденные прогулы» после ее увольнения. Женщина, которая столкнулась с проблемой невозврата документов и задержкой увольнения, обратилась в органы правопорядка. Об этом сообщили в информационном агентстве «Комсомольская правда». Работу женщина начала в 2011 году, но через десять лет была уволена. Трудовую книжку ей не вернули сразу после увольнения, и только через год она получила письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, а также справки и расчетный листок из-за стресса. Внезапно оказалось, что она числилась в компании еще до августа 2022 года, хотя предполагалось, что увольнение произошло ранее. Благодаря судебному решению, пострадавшая смогла доказать незаконность ее увольнения, в результате чего она была возобновлена на должности главы отдела и получила компенсацию в полном объеме. Фото: spb.kp.ru 2022 Вести Петербурга. Сетевое издание. Учредитель Кацман К.М. Главный редактор Кацман К.М. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Запись в Реестре № ФС77-84891 от 31 марта 2023 года. Телефон: +7(901)509-28-08 Электронный адрес: [email protected] МЕДИАГРУППА MOS.NEWS
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Амира
16.09.2024
В полном составе уволили Транспортный отдел: Ранее Уволился Начальник работал очень давно! Потом не могли найти обманывали то одну зарплату то другую писали А теперь весь отдел транспорта ушел! Вот вакансии свежие. Опять заманят и скандал был Мажддюхрюн не заправили машину, эпилепсия обострилась рвал метал )))) Начальник транспортной службы (Главный логист) от 110 000 до 130 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Менеджер по транспорту от 78 200 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день АМИРА, группа компаний Санкт-Петербург, Нарвская, улица Калинина, 22 Вакансия опубликована 16 сентября 2024 в Санкт-Петербурге
Работник
31.08.2024
Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !
Менеджер
31.08.2024
Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)
Менеджер
31.08.2024
Увольнения продолжают даже новые сотрудники Юриста одного тоже уволили пришла не давно и слили Вакансии на сайтах поиск. (Юрист АМИРА, группа компаний, 31 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская ). не поняла Антипина куда пошла а предупреждали ее!
Работник
31.08.2024
Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !
Работник
31.08.2024
Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Амира
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы