Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения Жительница Петербурга через суд взыскала в экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение Элеонора КУРЮМОВА 26 февраля 2024 Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения. Артем КИЛЬКИН Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы. – На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, – уточнили в пресс-службе судов. Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги. КП Санкт-Петербург 2) Кировский суд взыскал более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы от компании в Петербурге 15:28 | 26-02-2024 Бывшей сотруднице удалось через суд признать незаконное увольнение, восстановиться в компании и взыскать компенсацию за "вынужденные прогулы" после увольнения. В результате рассмотрения дела в суде Кировского района Петербурга, компания города на Неве была обязана выплатить более 2,5 миллионов рублей экс-сотруднице в виде компенсации за «вынужденные прогулы» после ее увольнения. Женщина, которая столкнулась с проблемой невозврата документов и задержкой увольнения, обратилась в органы правопорядка. Об этом сообщили в информационном агентстве «Комсомольская правда». Работу женщина начала в 2011 году, но через десять лет была уволена. Трудовую книжку ей не вернули сразу после увольнения, и только через год она получила письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, а также справки и расчетный листок из-за стресса. Внезапно оказалось, что она числилась в компании еще до августа 2022 года, хотя предполагалось, что увольнение произошло ранее. Благодаря судебному решению, пострадавшая смогла доказать незаконность ее увольнения, в результате чего она была возобновлена на должности главы отдела и получила компенсацию в полном объеме. Фото: spb.kp.ru 2022 Вести Петербурга. Сетевое издание. Учредитель Кацман К.М. Главный редактор Кацман К.М. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Запись в Реестре № ФС77-84891 от 31 марта 2023 года. Телефон: +7(901)509-28-08 Электронный адрес: [email protected] МЕДИАГРУППА MOS.NEWS
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2024
Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !
31.08.2024
Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)
10.04.2024
Амира не может найти никого и заманивает большей зарплатой а платить все равно будет меньше Ранее 90 000 р потом 100000р теперь 130 000р вакансия сейчас Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться АМИРА, группа компаний АМИРА, группа компаний 2,9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12
04.04.2024
Гладышева ну пишешь за Строганова и других ты же Овца конченная сосешь у Рустама Тебе на вид лет 65 а оказывается 50 ты же не баба даже Пиши за кого хочешь все равно понятно такую херню только ты будешь писать тяже оказывается из жопа дранска где людейто и не было сиди ты ровно на жопе своей и не дергайся толку никакого ты же не догоняешь что и для чего а пытаешься что-то вставлять так это бестолку себя только зароешь если хоть грамм ума есть в твоей тупой башке то может правильная информация прийдет к тебе но напрят ли это будет абсолютно п***йчто ты несёшь и за кого-то представляешься не вытянешь ты этот марафон Знай это а скудель твой можешь продолжать он только против тебя будет себя зароешь и только ничего не произойдёт а то что ты конченная дура и шмара рустамчика так это очевидно время твоё прийдет скоро тебя выбросят шавка или быстрее все загнётся это неизбежно и останешься ты с***а собако прошившая без хозяина будешь побираться на дворах но и достигла ты что при тебе слилось такое количество людей и по твоей вине и никто не прийдет нормальные люди обойдут помойку амировскую за версту жопа вас накроет неизбежная шансы были принять правильные решения потом не скули вафлежуйка
02.04.2024
Гладышева снова на связи не чем заняться уже не знает как вымолить прощение это же зеркало что у неё на душе вот за себя не скажет а от чужого имени ей легче проекция одним словом
01.04.2024
Да Гладышева тупая ты дура детский сад отдыхает ))) то Строганов то Шестернин перебирай всех уволенных сотрудников Кондария Филиппов Лисина Комарова Красько Мижуев Морозов Биткин Анфимов Лялина Васильева Самоплясова Аверьянова Дробкова Волошин и многие другие что за последний период ушли все равно ты идиотка будешь дурой потому что ты никто и все нормальные поуходили с Рабамиры))) те кто не ушли уйдут еслиине уйдут дождаться Конца Рабамиры а новые нормальные адекватные люди сюда не пойдут и не придут вот и содрогайся воздух униженка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы