Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Работала ±6 месяцев, не во что тебя не ставят, карьерного роста не видно вообще. Есть Директор, менеджеры и ЛЮБИМЧИК этой банды, которой все время лижут ж*пу. Бывает вообще не дают выйти ибо, якобы много народу, а на станции 1-2 человека. Обед есть, но нам говорят, что брать, захочешь картошку-нельзя и тд. В данный момент вообще запретили пить из автомата, добавили кофе, ведь в жаркую погоду только и нужно, что горячий кофе. О переработках я вообще промолчу. Выполняешь работу менеджера и свою. В праздничные дни доплачивать только директору и менеджерам. Зарплату выдают наличкой, при этом детектор может взять оттуда сумму, сказав, что это за штрафы, которые и так вычитают из суммы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Очень много: издевательство над сотрудниками а верхушка это знает но скрывает прямо.
15.01.2024
Недостатков куча: ты всегда работаешь за себя и за тех 10 человек, которые не вышли на смену, заболели или просто еще не устроились, при этом платить тебе больше не станут, это норма... Отношение к сотрудникам как к рабам, в отпуск летом сходить очень трудно, кидают постоянно по ресторанам, так как везде не хватает ни сотрудников, ни менеджеров. Карьерный рост, если ты хорошо общаешься со своим руководителем, то да, тебя повысят, при чем неважно соответствуешь ты своей должности или нет, главное, что ты вовремя улыбнулся. Руководитель в Питере придерживается такого принципа, увольняешься, ну и вперёд. Руководство абсолютно всё равно в каких условиях ты работаешь, главное, что они получают свою зп. Зп перечисляют на разные карты, причем их постоянно открывают новые сами, у тебя не спрашивая. Если захочешь взять кредит, получишь справку 2НДФЛ по которой ты получаешь 10 тысяч в месяц. В руководстве сплошные лица нетрадиционной ориентации.
13.11.2023
Максимально не советую сюда идти, ты себя отдаёшь в рабство. В выходные будут заставлять выходить либо увольнение по статье (эту фразу слышала на протяжение всего периода) Если тебя не возлюбил кто то из менеджеров или директор считай пропало, на обед тебя отправят (если отправят) самым последним даже если ты пришёл первым. Ты и грузчик и кассир и посудомойщик и уборщица и т д.. Так же могут сказать не вбиваться перед сменой так как не позволяет (не помню точно как называется, но типо система ), что проставят часы потом и ничего не проставляют. Отношение ужасное от менеджеров и особенно директора (к счастью она уволилась ) постоянно гнобят и все. Если тебе плохо могут и домой не отпустить если кто то за тебя не выйдет. Помощи от них тоже не ждите милые только по началуНе знаю как сейчас, но в период моего увольнения всех не понятно за что штрафовали от 3 8 тысяч, все написали заявление на увольнениеПостоянная текучка, график просто кошмар у тебя и выходных можно не быть.
12.11.2023
Адские условия ,менеджерами делают людей без каких либо компетенций ,которые и руководят командой , сотрудникам приходится терпеть оскорбления в свою сторону ,кто то терпит и буллинг , директор обычно не может решить конфликт либо встаёт на сторону менеджера
07.11.2023
Работа для ребят со стальными нервами. С утра выносят мозг менеджеры, в течение рабочей смены - посетители. Стабильности нет никакой. Если есть клиенты, то и работа будет, если нет, то часы сокращают и всем фиолетово, что ты будешь делать. Работает молодежь в основном, работать никто не любит и не хочет. Постоянно проверяют всех. Столько просрочки выбрасывается, все летит в мусор, а ведь достаточно просто рассчитать, сколько надо продуктов закупить, чтобы такого не было.
02.11.2023
-стрессовая и монотонная работа -низкая зп -если ты не любимчик менеджера, то ты в жопе. К тебе постоянно будут придираться, ставить плохо ставить смены. Например мне поставили на этой неделе 2 дня, зп в конце месяца сами понимаете какая будет, то наоборот просят выйти в выходной -на бейджика написано, что ты повар, а на деле ты и грузчик и уборщик и курьер -менеджеры часто хамят даже когда ты задаёшь им обычные вопросы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы