Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Зарплату постоянно задерживают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2024
1. Отсюда никак не уволится. Отработал пол года, подошёл к директору с заявлением на увольнение. Сказал что меня делают тренером. Остался так как было интересно. Год отработав тренером решил уволится. Директор говорит «Какой увольняться, тебя повышают до мс». Опять остался и спустя 4 года решил уволится. И уже 2 месяца не дают. То сотрудников нет, то мс нет. То проверка. 2. Переработки. У мс оплачивается только 160 часов. Если отработаешь 250 часов из них оплатят только 160. Если отработаешь 140, то оплатят 140. Всем п***й что ты из-за проверки приходишь в ресторан к 10:00 и уходишь в 3:00. 3. Больничные. За 6 лет работы меня ни разу не отпускали на больничный. Если берешь его, то и директор и другие мс будут тебе хамить, списывать на тебя недостачу в продуктах. Было такое что работал с вывихом руки. 4. Проверки. Каждые 4 месяца проверка важная. И никогда не знаешь когда именно в наш ресторан придет. И как только проверка объявилась в нашем городе, то ты живешь в ресторане 24/7. Даже если у тебя выходной. То все равно должен быть в ресторане. Всем наплевать что ты в другом городе или у тебя свадьба. 5. Начальство. Директор и зам директор ведут себя как боги. А ты как будто из раб. Ставят миллион задач на вечер и из-за этого домой уходишь в 3 или 4 часа ночи. Хамят, матом посылают. ТУ ведет себя как будто он президент мира. Он уволился и другой ТУ ставит нереальные цели которые никак не выполнит. 6. Гости. В бк гость самый важный человек. И наплевать если он откровенное хамло или если он кинет в тебя подносом. То все равно ты должен извиниться. Много чего плохого в бк. Писать времени нет. Но никому не рекомендую.
24.06.2024
1) отвратительное отношение к сотрудникам. 2) дофига работы, а зп маленькая 3) ужасная форма (жёлтые футболки) Не идите туда, НИКОГДА ЧТО ГЛАВНЫЕ СДЕЛАЛИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ? ЗП ПОВЫСЕЛИ НА 10Р? КАПЕЦ СМЕШНО. Я ПИШУ УВОЛЬНЕНИЕ. Скоро с такими темпами, закроют этот БК
25.03.2024
Очень много: издевательство над сотрудниками а верхушка это знает но скрывает прямо.
15.01.2024
Недостатков куча: ты всегда работаешь за себя и за тех 10 человек, которые не вышли на смену, заболели или просто еще не устроились, при этом платить тебе больше не станут, это норма... Отношение к сотрудникам как к рабам, в отпуск летом сходить очень трудно, кидают постоянно по ресторанам, так как везде не хватает ни сотрудников, ни менеджеров. Карьерный рост, если ты хорошо общаешься со своим руководителем, то да, тебя повысят, при чем неважно соответствуешь ты своей должности или нет, главное, что ты вовремя улыбнулся. Руководитель в Питере придерживается такого принципа, увольняешься, ну и вперёд. Руководство абсолютно всё равно в каких условиях ты работаешь, главное, что они получают свою зп. Зп перечисляют на разные карты, причем их постоянно открывают новые сами, у тебя не спрашивая. Если захочешь взять кредит, получишь справку 2НДФЛ по которой ты получаешь 10 тысяч в месяц. В руководстве сплошные лица нетрадиционной ориентации.
13.11.2023
Максимально не советую сюда идти, ты себя отдаёшь в рабство. В выходные будут заставлять выходить либо увольнение по статье (эту фразу слышала на протяжение всего периода) Если тебя не возлюбил кто то из менеджеров или директор считай пропало, на обед тебя отправят (если отправят) самым последним даже если ты пришёл первым. Ты и грузчик и кассир и посудомойщик и уборщица и т д.. Так же могут сказать не вбиваться перед сменой так как не позволяет (не помню точно как называется, но типо система ), что проставят часы потом и ничего не проставляют. Отношение ужасное от менеджеров и особенно директора (к счастью она уволилась ) постоянно гнобят и все. Если тебе плохо могут и домой не отпустить если кто то за тебя не выйдет. Помощи от них тоже не ждите милые только по началуНе знаю как сейчас, но в период моего увольнения всех не понятно за что штрафовали от 3 8 тысяч, все написали заявление на увольнениеПостоянная текучка, график просто кошмар у тебя и выходных можно не быть.
12.11.2023
Адские условия ,менеджерами делают людей без каких либо компетенций ,которые и руководят командой , сотрудникам приходится терпеть оскорбления в свою сторону ,кто то терпит и буллинг , директор обычно не может решить конфликт либо встаёт на сторону менеджера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы