Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Руководство Самарской области, не адекватный директор, который постоянно орет. Территориальная управляющая с расстройством личности (она сама сказала). Работа без гибкого графика по 11-12 часов, а то и 13-14, по 5-6 дней в неделю и ты можешь пойти на 1 обед, только спустя 6-8 часов от начала смены, а то и вовсе не пойти. Повышают не готовых к работе людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Работаю в Бургер Кинг менеджером смены. Очень лояльная компания, заинтересованы в развитии сотрудников, дают все возможности: онлайн курсы, тренинги. Бесплатное питание и форма, корпоративные мероприятия, выездные корпоративы, дни Карьеры, раз в год конкурс на лучшего сотрудника. Оформление по ТК РФ, премии, оплачиваемые больничные и отпускные, своевременная зарплата. Хорошее место работы, вся работа построена профессионально и адекватно.
28.09.2025
Хотелось бы отметить, что у нас командная работа и мне нравится здесь работать менеджером. У нас ЗП + премия по результатам выполнения показателей ресторана, вы знаете, что он это нас всех мотивирует, чтобы у нас был результат всегда лучше и хочу сказать что у нас неплохо получается.
22.09.2025
Нравится работать здесь. Хорошие условия, приятные бонусы от компании и стабильная заработная плата. Руководство компании лояльное, все обсуждаемо. Белая ЗП, соблюдение ТК РФ. Уважение к персоналу. Рост и развитие внутри компании для персонала, питание за счет заведения, комфортное и оборудованное место работы менеджеров смены и других сотрудников.
29.08.2025
Стажировка продуманная. Обучение на платформе и потом практика с тренером-наставником, все оплачивается. С первого дня трудоустроили по договору, дали лмк. Форму я не покупала, выдали в первый рабочий день. Нравится, что я не касаюсь кассы, только готовлю, так и хотела сразу. Коллеги в моем ресторане дружелюбные, поддерживают. Пока норм, посмотрим как и что дальше будет.
29.08.2025
У нас стараются следить за тем, чтобы не было переработок, что плюс для ит-специалиста. Работаю в комфортном режиме, а не до изнеможения. Руководство в целом лояльное, нормально относится к личным обстоятельствам. В принципе по качеству работы строго, но без лишнего давления.
20.08.2025
Нравится работать в Бургер кинг ночным уборщиком. В основном пришел из-за графика, 2/2 и ночные смены мне подходили. Оклад фиксированный, близко от дома, униформа выдается. Моющие средства и прочее предоставляются. Нравится, что в компании взаимопомощь, мотивация, поддержка и дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Burger King. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы