Акваарт
4,3
-
50 отзывов
91%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акваарт

Санкт-Петербург

Комментарий

Я приступила к работе в феврале этого года в должности категорийный менеджер канала Маркеплейсов. Была приятно удивлена наличием адаптационной программы - знакомство с компанией, введение в коллектив, знакомство и встречи с другими смежными отделами. Рабочее место было подготовлено, оснащено и настроено в первый же день - это очень оперативно и позволило настроиться, вникнуть в рабочий функционал. Открытая дружественная атмосфера команды маркетплейсов помогла быстро влиться и мягко адаптироваться на новом месте, все мои заданные и незаданные вопросы нашли ответы.) Мой наставник помогла освоиться в организационной структуре - понимание и взаимодействия отделов - к кому можно обратиться и где взять информацию, поделилась наработанными навыками. Отдельно хотела отметить курс знакомства с товаром, покупателям и его тренером-легкая, интересная подача информация и готовности ответить на любой запрос по товару позволяет гораздо быстрее понять специфику, особенности и преимущества продукта и почувствовать заинтересованность компании во мне как в работнике.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акваарт

25.03.2024

Мне очень нравится работать в этой компании. Отличная атмосфера и хорошие условия по зарплате. Работу оплачивают точно в срок, за 3 года работы не было ни единой задержки.

Работник

Copy

27.11.2023

Компания стабильная и довольно крупная, зарплату выдают на карту без опозданий. На праздники дарят подарки. Коллектив классные, все молодые, веселые. Новичкам предоставляют доступ к обучению, которые помогают быстро вникнуть в работу.

Работник

Copy

12.11.2023

Здесь приятно работать и развиваться. Хороший офис, находится в удобном месте, качественное обучение. Компания хочет расти и развиваться.

Работник

Copy

10.11.2023

На работу хожу с удовольствием, получаю вовремя зарплату, уровень оплаты хороший, но и работы не мало, зато есть возможность приобрести продукцию компании с хорошей скидкой. Общий язык с сотрудниками и начальством нашел сразу как устроился. Атмосфера в коллективе рабочая, без негатива.

Работник

Copy

09.11.2023

Офис в пяти минутах от метро. Возможен карьерный рост, хочется больше выкладываться, потому что понимаешь, что все не зря.

Работник

Copy

24.10.2023

В компании доступно множество вакансий, что предоставляет возможность сотрудникам переходить на другие позиции при необходимости. Карьерный рост - это важный аспект здесь, и он действительно достижим. Гибкий график работы - еще одно преимущество, которое положительно влияет на все стороны.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акваарт

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акваарт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

26.12.2024

Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.

админ

Copy

25.03.2025

Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!

Куратор

Copy

26.12.2024

Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.

Продавец

Copy

03.05.2025

В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.

ассистент юристов

Copy

26.07.2024

Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.

Визульный мерчендайзер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы