Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю почти два года в компании, хожу на работу с удовольствием. Платят вовремя зп ,всегда в полном объеме. До офиса удобно добираться. С коллективом нет проблем, начальство неплохое. Рабочая атмосфера здоровая, для сотрудников предоставляется скидка на продукцию от 30%.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Мне очень нравится работать в этой компании. Отличная атмосфера и хорошие условия по зарплате. Работу оплачивают точно в срок, за 3 года работы не было ни единой задержки.
27.11.2023
Компания стабильная и довольно крупная, зарплату выдают на карту без опозданий. На праздники дарят подарки. Коллектив классные, все молодые, веселые. Новичкам предоставляют доступ к обучению, которые помогают быстро вникнуть в работу.
12.11.2023
Здесь приятно работать и развиваться. Хороший офис, находится в удобном месте, качественное обучение. Компания хочет расти и развиваться.
10.11.2023
На работу хожу с удовольствием, получаю вовремя зарплату, уровень оплаты хороший, но и работы не мало, зато есть возможность приобрести продукцию компании с хорошей скидкой. Общий язык с сотрудниками и начальством нашел сразу как устроился. Атмосфера в коллективе рабочая, без негатива.
09.11.2023
Офис в пяти минутах от метро. Возможен карьерный рост, хочется больше выкладываться, потому что понимаешь, что все не зря.
24.10.2023
В компании доступно множество вакансий, что предоставляет возможность сотрудникам переходить на другие позиции при необходимости. Карьерный рост - это важный аспект здесь, и он действительно достижим. Гибкий график работы - еще одно преимущество, которое положительно влияет на все стороны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акваарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы