Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Много. Компания заявляет себе как немецкий производитель, при этом производство все в Китае и немного в России, руководство все в России, а в Германии просто регистрация. Продукт не качественный и часто отсутствует. Постоянный обман с бонусами. Работа 24*7, забудьте про выходные и отпуска. Крупная компания, белая зп, если сможете её получить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
каких то конкретных предложений по улучшению у меня нет, все вроде бы устраивает Планы продаж достаточно напряженные, но работа интересная. Зарплата полностью компенсирует трудозатраты. Отмечаю прозрачную систему мотивации и развития. Регулярно есть обучение, что способствует профессиональному росту. Руководство ценит сотрудников, что выражается в различных бонусах, корпоративных мероприятиях.
11.12.2025
Работала менеджером по продажам около двух лет. Работу можно охарактеризовать как хорошую - понятные задачи, отлаженные процессы. Уровень заработной платы достойный, особенно при выполнении плана. Заметны перспективы карьерного роста внутри отдела, есть примеры коллег, которые выросли до руководителей.
26.11.2025
Работаю не так давно, но мне нравится, что в компании созданы комфортные рабочие условия, есть возможность для развития и перспективы в карьере. Нравится мотивация в виде возможности приобрести продукцию компании с хорошей скидкой. Хотя конечно, работы много, порой очень много, но я справляюсь, потому как зарплату платят без задержек и ее уровень меня устраивает.
24.11.2025
Для меня работа в «Акваарт груп» стала опытом работы в узкоспециализированной нише. С одной стороны, есть понятный продукт и стабильный поток клиентов. С другой — специфика товара предполагает большой уровень знаний и тонкостей в этом деле. Зато уровень зарплаты выше среднего, а также есть возможность приобрести продукт компании с хорошей скидкой, что тоже большой плюс к карьере.
23.11.2025
Не могу сказать, что это обо всех отделах, , но из того, что довелось увидеть и ощутить на себе - очень большая нагрузка, требования в некоторых моментах не реалистичные, поэтому тобой будут постоянно недовольны. В разных отделах разные условия - кто-то может спокойно работать удалённо, в офисе по необходимости, кому-то целая проблема хотя бы день удаленки получить, немного выдохнуть от перегруза и не тратить время хотя бы на дорогу. Одним оплачиваются переработки и замещение коллег, другим даже заикаться об этом нельзя. Есть какие-то проблемные моменты, которые обещают решить годами, но так и не решают, что также существенно увеличивает нагрузку и усложняет работу Все, что касается оформления и зп - официально, прозрачно, понятно. В начале общая адаптация приличная, в целом очень приятное и адекватное взаимодействие с ОК. Отдельные коллеги просто мегачеловеки, с которыми можно решить сложные вопросы, на них всё и держится Довелось застать несколько классных мероприятий, организованы были действительно хорошо Востребованный товар, большая доля на рынке, поэтому можно быть уверенным в стабильности
16.11.2025
С коллективом повезло, дружные отзывчивые, приятно не только работать, но и общаться. Рабочий график удобный, выплата зарплаты без задержек и штрафных санкций. Четко выполняю свои обязанности, поэтому с начальством тоже в ровных рабочих отношениях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акваарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
08.07.2026
Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
21.04.2026
У меня никаких проблем не возникло устроиться сюда на работу. Собеседование прошла легко, руководство произвело положительное впечатление и такое остаётся по сей день. Для меня очень удобный график (3\3), успеваешь и отдохнуть и дела по дому решить. Отпуск заранее согласовывают и не меняют потом график. Курсы и обучение сотрудников проводят систематически.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы