Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работа в такой крупной международной компании - это знак успешной карьеры. Я всегда готов к новым вызовам и рад возможности расти и развиваться. Взаимопомощь и единство коллектива - важные ценности здесь. Коллеги умеют находить компромиссы и работать вместе для решения важных задач, всегда готовы делиться своими знаниями с другими сотрудниками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
каких то конкретных предложений по улучшению у меня нет, все вроде бы устраивает Планы продаж достаточно напряженные, но работа интересная. Зарплата полностью компенсирует трудозатраты. Отмечаю прозрачную систему мотивации и развития. Регулярно есть обучение, что способствует профессиональному росту. Руководство ценит сотрудников, что выражается в различных бонусах, корпоративных мероприятиях.
11.12.2025
Работала менеджером по продажам около двух лет. Работу можно охарактеризовать как хорошую - понятные задачи, отлаженные процессы. Уровень заработной платы достойный, особенно при выполнении плана. Заметны перспективы карьерного роста внутри отдела, есть примеры коллег, которые выросли до руководителей.
26.11.2025
Работаю не так давно, но мне нравится, что в компании созданы комфортные рабочие условия, есть возможность для развития и перспективы в карьере. Нравится мотивация в виде возможности приобрести продукцию компании с хорошей скидкой. Хотя конечно, работы много, порой очень много, но я справляюсь, потому как зарплату платят без задержек и ее уровень меня устраивает.
24.11.2025
Для меня работа в «Акваарт груп» стала опытом работы в узкоспециализированной нише. С одной стороны, есть понятный продукт и стабильный поток клиентов. С другой — специфика товара предполагает большой уровень знаний и тонкостей в этом деле. Зато уровень зарплаты выше среднего, а также есть возможность приобрести продукт компании с хорошей скидкой, что тоже большой плюс к карьере.
23.11.2025
Не могу сказать, что это обо всех отделах, , но из того, что довелось увидеть и ощутить на себе - очень большая нагрузка, требования в некоторых моментах не реалистичные, поэтому тобой будут постоянно недовольны. В разных отделах разные условия - кто-то может спокойно работать удалённо, в офисе по необходимости, кому-то целая проблема хотя бы день удаленки получить, немного выдохнуть от перегруза и не тратить время хотя бы на дорогу. Одним оплачиваются переработки и замещение коллег, другим даже заикаться об этом нельзя. Есть какие-то проблемные моменты, которые обещают решить годами, но так и не решают, что также существенно увеличивает нагрузку и усложняет работу Все, что касается оформления и зп - официально, прозрачно, понятно. В начале общая адаптация приличная, в целом очень приятное и адекватное взаимодействие с ОК. Отдельные коллеги просто мегачеловеки, с которыми можно решить сложные вопросы, на них всё и держится Довелось застать несколько классных мероприятий, организованы были действительно хорошо Востребованный товар, большая доля на рынке, поэтому можно быть уверенным в стабильности
16.11.2025
С коллективом повезло, дружные отзывчивые, приятно не только работать, но и общаться. Рабочий график удобный, выплата зарплаты без задержек и штрафных санкций. Четко выполняю свои обязанности, поэтому с начальством тоже в ровных рабочих отношениях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Акваарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы