Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Монолитное Строительное Управление-1
Москва
Комментарий
В компании есть отличный шанс проявить себя и построить карьеру. Стабильная зарплата, бонусы и премии всегда выплачиваются вовремя. Оформление официальное, стаж и отчисления в пенсионный фонд, все как положено.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Монолитное Строительное Управление-1
14.03.2025
Зарплата хорошая, платят регулярно, не задерживают. Работа по графику с 9 до 18, плюс нужно соблюдать дисциплину. Опаздывать категорически нельзя. Офис удобно расположен, рядом с метро, есть столовая. Мотивируют разными способами, в том числе и деньгами. Все работают с энтузиазмом, так как есть возможности для карьерного роста.
Работник
29.01.2025
МСУ-1 компания с хорошей репутацией. Здесь все строго по ТК, зарплата на высоком уровне. Хорошо работаешь и стараешься - могут повысить в должности. Все условия для роста есть. Развита корпоративная культура, часто проводятся различные тренинги для повышения квалификации.
Работник
23.01.2025
В МСУ-1 я работаю уже более трёх лет. В моем отделе сотрудники очень дружные и отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь и дать совет. Руководство готово выслушать, помочь и поддержать. Заработная плата выплачивается вовремя и полностью официальная.
Работник
30.11.2024
Работаю крановщиком уже 2 года. Условия нормальные. Спецодежду предоставляют, кормят, проезд оплачивают, медкомиссию тоже. Текучки сильной нет, общий состав бригады уже давно здесь работают. Платят зп без задержек. Простоев не было еще не разу.
Работник
31.10.2024
МСУ-1 - компания авторитетная, очень хотела работать здесь: зп приличная, возможность роста. У меня 5 лет опыта в этой сфере. После собеседования, почти сразу перезвонили. И не взяли. Возможно, подвело мое волнение, показалась неуверенной в себе. Отмечу вежливость и ответственность сотрудников, за то что сообщили мне сразу и лично, а не отпиской на почту. Не пришлось мучиться в долгих ожиданиях ответа. Еще понравился офис, хоть здание и старое, но везде чисто и уютно, все культурно.
Работник
23.09.2024
В МСУ-1 работаю давно. Коллектив у нас замечательный, а руководство - отличное. После недавней смены управления, работа стала еще приятнее. Хотя работы много и иногда приходится задерживаться. Отпуск не по графику взять сложно, но это стандартная проблема для многих компаний.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Монолитное Строительное Управление-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монолитное Строительное Управление-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы