Отзывы сотрудников о компании Ресанта
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
09 сентября 2024
Комментарий
Хочу оставить отзыв про сутрудника данной фирмы,которая сидит в отделе кадров "Ольга"
Вы не устроетесь туда если не понравитесь ей. Приходишь, проходишь все тесты и тд, далее тебе говорят: "Жди,мы позвоним после того как тебя рассмотрит руководство"! В итоге никто ничего не смотрел, потому что она и не отдавала твою анкету, и пока ты не напишешь сам ей взяли тебя или нет,ты и не узнаешь.
Думаю Руководству стоит присмотреться к этой дамочке и ее работе, втыкать в телефон пол дня каждый может.
Читать далее...
0
0
Работник
14 августа 2024
Комментарий
Руководство компании открыто для обратной связи.Готово вкладываться в обучение сотрудника.
Устраивает формат работы, все необходимую технику предоставляют. Зарплата соответствует обещанной.
По графику все стабильно, за время пока здесь работаю задержек не бы.
Читать далее...
0
0
Работник
21 февраля 2024
Комментарий
Компания подходит под мои критерии. Зарплата, в целом, в рынке. Выплаты без задержек. Период адаптации был, все рассказали, показали. Когда были вопросы, то помогали. Переработок не было.
0
0
Работник
08 февраля 2024
Комментарий
Позвонили по открытой вакансии на руководящую позицию. Отказались озвучить юр. лицо, куда требуется кандидат, хотя, при желании, всю информацию найти можно в интернете. Со слов HR ЗП серая, 50\50. Однозначно не рекомендую с такими даже связываться.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Ресанта
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
25 октября 2023
Комментарий
Потолка зарплат нет у менеджеров. Этим всё сказано. Да, за эти деньги нужно работать. Если ты лентяй и хочешь ни за что получать зп, иди в охране работай.
У сотрудников с фикс зп, раз в год она индексируется. Увеличивается штат, чтобы уменьшать нагрузку на персонал.
Компании нужны люди, которые хотят развиваться, двигаться вперед и зарабатывать соответствующе. У некоторых сотрудников есть материальная ответственность, и в чем, скажите мне пожалуйста, компания не права, когда отправляет кандидатов на проверку в СБ?
Тоже самое про тестирования на собеседовании. Это как раз говорит о том, что в компании нужны подходящие люди, а не всякий сброд, который потом будет писать обиженные отзывы. Это правильная работа HR.
Каждый решает сам для себя, но если любой из вас пришлет мне вакансию с такой же зп, где ничего не нужно делать и берут людей с улицы - завтра же напишу заявление (нет).
Есть обучения, повышения квалификации, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, премии и пр. плюшки.
Читать далее...
0
0
Работник
24 сентября 2023
Комментарий
Следует пересмотреть уровень адаптации и уделять больше внимания мелким деталям. Однако, если проявить собственную заинтересованность, можно достичь результатов, так как здесь всегда готовы помогать.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
15 сентября 2023
Комментарий
Спецовок не дают, никаких возможностей для карьеры, начальство заботится только о себе.
0
0
Работник
12 сентября 2023
Комментарий
Ужасное отношение к сотрудникам, проработала там год, куча обязанностей на одном человеке, сплошные штрафы и вычеты. Директора творят, что хотят, сами свои обязанности даже выполнять не могут. Зарплата серая, уволилась не заплатили за целый месяц. Скотское отношение к людям. Никогда никому не советую работать у них
Читать далее...
0
0
Работник
11 сентября 2023
Комментарий
Работаю кладовщиком, все нравится, зарплата хорошая, руководство адекватное.
0
0
Работник
06 июля 2023
Комментарий
Безответственность, безалаберность и узколобость, вот три добродетели, на которой зиждется мироздание этого работодателя. 3 недели мозгоебства, отсутствия заинтересованности, пиннания х*ев и сто пицот анкет и тестов, чтобы вам даже не перезвонили с отказом. Очередная убогая контора бомжей. Привет Ленару !
Читать далее...
1
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю