Работник написал отзыв о работе в компании Ресанта

Ресанта

г.Ростов-на-Дону

3,2

Все отзывы компании

05.08.2025

Здесь каждый выбирает сам. Один человек хочет работать на 24 этаже современного бизнес-центра, пить кокосовый раф, хвастаться новым яблоком (стоимостью в 4-5 ЗП), а кто-то должен зарабатывать, чтобы она все это могла себе позволить Я действующий сотрудник. Когда устраивался в компанию, отзывы не читал (возможно потому, что привык доверять себе). Работая в компании слышал, что отзывы, мягко говоря, не самые положительные. Вот решил найти, почитать и изложить свое мнение. 1. В компанию пришел на должность менеджера. Все верно пишут про собеседование (долгое) и тестирование (не понятное). Потом еще и СБ проверяет некоторое время. Это правда! Я, когда устраивался, заполнил анкету, прошел тесты и нарисовал все рисунки. А почему нет? Если меня в поликлинике просят надеть бахилы, у меня всегда есть выбор. Или я в бахилах иду к доктору, или с температурой и «пеной у рта» ругаюсь с уборщицей. Выбор за мной, но доктор не примет меня без бахил.... Так и здесь! Компания предлагает мне выбор - или пройди «тестирование», или ты не тот кандидат, которого мы ищем! 2. За более чем 5 лет было разное "расставание" с сотрудниками. Кто-то уходил сам, кому-то предлагали "расстаться". Но ни один человек не ушел без положенной ЗП. Даже когда встречал людей через некоторое время просто на улице ни один не сказал, что его обманули и не отдали чего-то. 3. Карьерный рост есть! Да, он не для всех. Он для тех, кто хочет! Я пришел в компанию на место человека, который был менеджером, а стал моим руководителем, он стал руководителем вместо человека, который ушел на должность еще выше (дальше не знаю, но думаю так же «по цепочке») Я пришел с руководящей должности на должность менеджера (с большим желанием карьерного роста в компании). Так и произошло. Здесь прочитал отзывы, что рост невозможен и тд и тп. Возможно, человек прав. Если ему показали, что он должен перенести коробку из левого угла в правый, а в остальное время он играет в телефон – он точно прав. Для него роста нет и не будет. Но если человек нашел способ оптимизировать свой труд и придумал как за день с помощью тележки перемещать коробок в 2 раза больше, поверьте он быстро станет руководителем! За время работы менеджером видел разных менеджеров (а я пришел в коллектив, в котором уже работали менеджеры и до меня, и вместе со мной) - Меня не ценят, а я-то ого-го! - А у меня территория плохая! Вот бы мне на твою! - Тебе хорошо, ты вон сколько продал, а у меня таких клиентов нет! Кто из них вырос? Никто! Всегда есть люди, которым мешает жить сосед, курс доллара, президент страны с другой стороны океана или птичий грипп. 4. Когда я стал руководителем, я стал принимать людей на работу. Постараюсь объяснить на примере. Если пример для вас не понятен, вам не стоит тратить свое время на собеседование. Вы не пройдете тестирование… - Скажите, почему решили поменять место работы? - Меня там обманывали по ЗП? Вы меня обманывать не будете? - Нет, у нас прозрачная мотивация без скрытых комиссий. Расскажите, как вас обманывали? - Мне обещали 100тр., а платили 80тр (условно) - А с чем это связано? Как обосновали? - Никак не обосновали! Просто платили 80 и все! - Понятно. А чем вы можете похвастаться? Какими достижениями? - Ничем, не знаю. - Ну вот у вас, например был план? - Был - Как вы его выполняли? - Ну примерно на 80% Если вы узнали себя на собеседовании - открыл вам причину по которой вам не перезвонили. Если вы придерживаетесь таких же жизненных принципов – это компания не для вас! 5. Почему проверяют СБ (Думайте сами) Могу от себя добавить только одно – это требование компании и вам решать, хотите вы или нет. Я когда-то устраивался на работу (другая компания), и их требование было пройти медкомиссию (обследование) . Я прошел и устроился. Устраивался в компанию по продуктам питания, сказали необходимо пройти комиссию на сан.книжку. Я прошел и устроился Устраивался еще в какую-то компанию, было требование прилететь в Москву на собеседование (без гарантии что меня обязательно примут на работу). Я прилетел и устроился. Здесь все так же! Все, кто работает в компании сейчас, прошли все тесты и СБ. Если вы не смогли пройти – вопрос скорее в вас! 6. В компании действительно % от продаж. И там действительно все зависит от человека. Кто-то приходит на работу чтобы зарабатывать, а кто-то, чтобы жена, муж или мама дома не «пилили». Если вы хотите зарабатывать, это компания для вас. Если вы хотите найти работу, чтобы дома не сидеть – скорее всего вам нужно рассмотреть другие варианты. Я в свое время пришел в компанию с огромным желанием зарабатывать больше, чем было на предыдущем месте и на протяжении всего времени работы в компании моя ЗП была сильно выше средней по рынку! При этом так было не у всех (Это честно! Причины? Думайте сами!) И самое главное, что чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебя ценят, хвалят, ставят в пример другим и всячески поощряют! Вот такого я вообще никогда и ни где не видел (работал до этого во многих компаниях «по продажам») 7. Всем удачи в поисках работы. А если вы хотите убедится в достоверности информации о работодателе от бывших сотрудников, попросите свое знакомого чтобы он связался с вашим бывшим/бывшей парнем/девушкой (которых вы бросили). Думаю факты о себе которые вы узнаете вас сильно удивят

Работник

Ресанта

г.Чехов

3,2

Все отзывы компании

13.06.2025

Не знаю Был на собеседовании в отделе кадров, все объяснили, рассказали, провели хорошо собеседование, но отказался: серая з/п, полностью в конверте)

Работник

Ресанта

г.Воронеж

3,2

Все отзывы компании

01.06.2025

Есть незначительные моменты, которые можно было бы улучшить, но это лично для меня, а в целом все утраивает и нравится! Приходила без опыта и для меня было важно на первых этапах, чтобы было обучение. Помогли влиться. Когда возникали вопросы, оперативно отвечали. Сейчас полностью понимаю, как все процессы устроены. Нравится график, коллектив и зарплата.

Работник

Ресанта

г.Москва

3,2

Все отзывы компании

22.05.2025

Приходила на ассистента по маркеплейсам, потому что не было опыта, но было интересно разобраться в этой сфере. Первоначально было сложновато, много новой информации, необходимо быстро во все влиться. Спустя пару месяцев уже смогла самостоятельно выполнять задачи, благодаря обучению и помощи коллег и руководителя. Хочу отметить расположение офиса (близость к метро), бесплатные обеды и компенсацию транспорта. Это приятный бонус)

Работник

Ресанта

г.Москва

3,2

Все отзывы компании

28.11.2024

Достоинства договариваются быстро. ставя перед фактом ,нагло по хамски, игнорируя договорённость достигнутую ранее.Недостатки при наборе вводят в заблуждение - обманывают с локацией производства и открытыми вакантными должностями. устраивают замануху. в частности кадр-чка оля. охранник на проходной с открытым шлагбаумом провоцирует на проезд. на словах по хамски грозится стрелять в машину если бы проехал. откуда такое * то понабрали? в целом это колхоз!!!! из хамов охранников и глупого отдела кадров!!! ок показывает свою никчёмную работу воруя время соискателей.

Работник

Ресанта

г.Чехов

3,2

Все отзывы компании

10.09.2024

Хочу оставить отзыв про сутрудника данной фирмы,которая сидит в отделе кадров "Ольга" Вы не устроетесь туда если не понравитесь ей. Приходишь, проходишь все тесты и тд, далее тебе говорят: "Жди,мы позвоним после того как тебя рассмотрит руководство"! В итоге никто ничего не смотрел, потому что она и не отдавала твою анкету, и пока ты не напишешь сам ей взяли тебя или нет,ты и не узнаешь. Думаю Руководству стоит присмотреться к этой дамочке и ее работе, втыкать в телефон пол дня каждый может.

Работник