Юнифарма
3,3
-
14 отзывов
91%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Юнифарма

Москва

Комментарий

Обман в заработной плате

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Юнифарма

14.12.2025

Снизить затраты на офис, слишком дорого для выручки Близко от дома, свободный график ( возможность удаленной работы)

Работник

Copy

22.08.2025

Коммуникации между сотрудниками, больше аптек открыть бы тоже Все было отлично, оплата вовремя, руководством тоже была довольна, после прошлого места работы Юнифарма показалось просто раем)

Работник

Copy

23.05.2025

В принципе все достойно, лучше, чем во многих сетях. Там, где много предлагают, по опыту потом не все гладко Работала в сети «Юнифарма» несколько лет, пришлось уйти по семейным обстоятельствам и очень жаль что пришлось. Сеть, позиционирует себя как премиум класс, ассортимент соответствует. Нет дешёвого СТМ, который нужно впаривать и обязаловки продаж конкретной марки. НО, эта сеть делает упор на реализацию БАДов и косметики (качество хорошее), поэтому если знать ассортимент и любить общаться с людьми зп будет очень приличная , от 100т и выше за 14-15 смен. Если работать на отпуск, конечно ничего интересного не заработаешь, часто встречались сотрудники, которые ничего не хотели рекомендовать и обижались на маленькую зп, но повторю- это специфика сети, это не «столички» и не «апрель». Здесь нет очередей из бабушек, заходят (в большинстве) состоятельные люди, которым можно рекомендовать хорошую продукцию. Зп состоит из оклада за выход и бонусной части. Оклад 2900-3000 за смену + бонусная часть в день от 1000 до бесконечности, как будете торговать. У каждой аптеки есть собственный план по бонусам (он реальный если не сидеть на ж…е и не работать на отпуск) если план выполняется, бонусы удваиваются, 1 балл-1₽. Бонусы начисляются за всю парафармацию БАДы и косметику + несколько брэндов ЛС( тоже хороших и качественных, не стыдно предлагать) . Зп полностью белая и легко считается, никаких непонятных вычетов нет. Очень лояльные и отзывчивые руководители и сотрудники аптек в сети, помогут с любым вопросом. Надеюсь, что получится вернуться. Всем кто любит нутрициологию и любит общаться с людьми советую эту сеть!

Работник

Copy

12.05.2025

Местоположение аптеки (только одной), но рядом 4 конкурента, широта ассортимента.

Работник

Copy

06.05.2025

Индексация заработной платы была бы не лишней , а больше вопросов нет Мне было комфортно работать, благодарна коллективу и руководству!

Работник

Copy

24.04.2025

Уровень заработной платы хотелось бы повыше, но учитывая плюсы - терпимо. Лояльное руководство, отличный коллектив, комфортный офис, парковка.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Юнифарма

Помогите составить детальное представление о работе в компании Юнифарма. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.07.2024

Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...

Зам директора

Copy

10.07.2024

Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке

Гип

Copy

25.08.2023

Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.

Работник

Copy

18.12.2024

Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.

Кассир

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

15.02.2025

Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.

Финансовый менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы