Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лазурит
Екатеринбург
Комментарий
Ужаснейшая работа. После прохождения обучения мне пообещали, что буду работать в филиале, который ближе всего находится к дому, в итоге я работала в другом филиале, до которого нужно было ехать полтора часа в одну сторону. В выходные дни нужно было приезжать на завод в другой конец города к 8 иногда 9 утра на пару часов, чтобы нам просто рассказали , какие будут акции, это, конечно, никак не оплачивалось. Также вначале работы вам дают наставника, который ничему вас не учит, даже заключать договоры, хотя это самая важная часть для продажи, не научили. Огромная текучка - это и неудивительно. Змеиный коллектив, в котором тебе просто не дают продавать. Есть правило ротации: каждый сотрудник должен стоять перед магазином 30 минут, по факту же управляющая стояла по 2-3 часа, а мне давали постоять максимум 10 минут. Вам нужно будет учить ежедневно огромное количество информации, зарплата у меня была 28-36 тысяч рублей. Управляющая на работе пила шампанское!!! Ещё вам нужно будет в день обзванивать минимум 10 клиентов и предлагать им что-нибудь у вас купить в салоне, абсолютно бессмысленные звонки. Такую грубую управляющую, как Харитонову Наталью, я ещё не встречала. Всё коллеги стараются забрать ваши продажи и клиентов, Наталья так и подходила, чтобы самой всё продать, а потом говорила, что я бы не смогла продать и такое поведение было постоянно. Никому не советую. Их нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лазурит
05.12.2025
Работала 3 месяца стажером. Что могу сказать по поводу данной компании: работа как в тюрьме или в армии. В самом начале смутило то, что форму всю покупаете сами. Никто никакие деньги за нее не вернет. В первый же рабочий день дают на изучение очень много информации, которую нужно выучить досконально. Аттестация каждую неделю, даже для тех сотрудников, которые отработали там 13 лет. Если плохо написали аттестацию, удерживают из зарплаты. Телефонами пользоваться нельзя. Все телефоны должны находится в подсобном помещении на беззвучном режиме. Если заметят в магазине с телефоном - штраф. Никого не волнует ждешь ли ты важный звонок, телефоном можно пользовать до, после работы и во время обеда. На обед дается 2 раза по 30 минут. Но если в салоне мало сотрудников, то приходится есть за 10 минут. Каждый час нужно выходить на вход в салон и зазывать покупателей глупыми вопросами, не важно как вы это сделаете, главное чтобы покупатель зашел посмотреть мебель. Если в салоне все сотрудники работают, то вы будете стоять на входе пока кто-то другой не освободится, самое большое я стояла 4 часа. Сидеть нельзя, уходить никуда нельзя. Только стоять с папкой в руках и приставать к прохожим людям. Каждое утро и вечер проходит планерка. на которой разбирают твои консультации. Никого не волнует какой человек тебе попался (пьяный, конфликтный или человек, которому вообще мебель не нужна), главное чтобы ты продал ему. Постоянно нужно навязывать рассрочку, даже если человек отказывается, ты обязан полностью ему рассчитать ее. График работы плавающий где-то ты работаешь весь месяц 3/2, где-то 1/1. Обязательно в выходные работать. Ну и самое главное - зарплата! Удерживают буквально за все: если не продали с выставки определенное количество мебели, если не выполнил свой недельный план, если с выставки что-то пропало или ПРОДАЛ коллекцию, которая есть не только в Лазурите но и у конкурентов тоже удерживают, причем не мало и еще много другого. Договора сотрудники друг у друга воруют, особенно управляющие у молодых стажеров. Делят резервы, которые вообще нельзя делить если сумму договора не увеличили. Сначала, конечно, приветливо встречают и рассказывают только хорошее о компании. Если умеешь профессионально "Обрабатывать" покупателей, то и зарплата будет хорошая.
Работник
25.11.2025
Работа логистики, качество производства, работа диспетчеров. Нет
Работник
12.10.2025
Их очень много, начну с первого, это раздевалка, ну серьезно? Маленькая комнатушка где надо переодеваться. Второе, я устраивалась в Лазурит, дизайнером-продавцом в надежде, что будет классно. Когда пошла стажировка после подписания документа, мне сказали что у вас будет наставник, который вам будет помогать, а что в итоге? НИХРЕНА! На тебе бумаги с заданиями, учи, а я через час или два приду проверю. И так четыре дня, и намекнули, что я им не нужна, и сказали уйти. Не рекомендую работать в этой компании. Спокойный и дружный коллектив, больше достоинств нет.
Работник
24.07.2025
Предложили пройти собеседование по видеосвязи. Это о многом говорит , у них даже нет времени лично встретиться. Так делают только мошенники .
Работник
05.07.2025
Нет оклада вся зп идет только с продажи мебели. Гладиаторские бои за покупателя если ты хочешь деняг.В вакансии написано все о том какая хорошая компания и ничего об их условиях. Дыры в договорах умалчивание нюансов это то есть в лазурит. Сидишь с 9:30 до 20 00 за 3990 в неделю за полтора месяца у 4 сотрудников 0 договоров то есть зп не получит ни кто. Очень много расхваления компании о том какие они молодцы завод в Калиненграде и тд а по факту мебель покупатель может ждать и по пол года.Даже покупать тут не чего не стоит Шарашкина контора 10 раз подумайте прежде чем сюда ити "работать" Нет
Работник
29.05.2024
В первую очередь, соболезную руководству, из-за которой славное имя Лазурита уже давно тонет в болоте. Лазурит было престижным место работы до карантина. После него поставили своего человека, который якобы со сборщиков сам выкарабкался в Исполнительные директора. Лазурит теперь выкупает товар других позорных поставщиков мебели в 15 раз дешевле рыночной стоимости, и заставляет предлагать альтернативу своей неоправданной дорогой мебели эту ересь. Конечно же, стыдно, но чтобы уже как-то добить план и заработать денег, приходится торговать дешевой, разваливающейся мебелью, которую можно найти в просторах интернета в 2 раза дешевле. Что с ценником мебели из Калининграда? За пенал 70 тысяч? У вас проблемы с головой? С каких пор в обычном тц У НАС «ПРЕМИУМ СЕГМЕНТ» ? Как обычный хороший пенал можно выдавать за премиум? Куда смотрит руководство, как анализируют рынок вообще? Соседи продают в 2 раза дешевле мебель, качеством бывает даже лучше. Привозят сразу, и выбор шире. Как бы ты не старался, эту вопиющую стоимость оправдать невозможно. Но надо же как-то нам платить, и закрывать долги компании со времен карантина. Гарантия 100 лет ? Да потому что мы каждую неделю будем приходить и менять вам все, пока не з**бемся в конец. А дальше ожидайте замену через год, когда поставка будет с Калининграда. Про сервисное обслуживание вообще молчу. Они сами знают свои грехи и со сборкой и с задержкой мебели. Опытные работники знают, как разобраться и избежать проблем и возвратов, куда позвонить и решить вопрос, а сотрудники чуть менее опытные - соболезную им. Возврат клиента будет за ваш счет. Ты неделю дрочил клиента, продал! Но увы, фабрика не может отгрузить заказ больше 6 месяцев, или просто ты продал несуществующие детали, как оказалось по факту, а возврат будет НА ТЕБЕ! Заработал с продажи 20 тысяч, возврат будет на такую же сумму. Соболезную так же мымрам офиса, как работникам бухгалтерии, Дорофеевой с рекламации, и остальным, у которых проблемы с башкой. Видимо, в детстве не долюбили бедных. Может росли в нищете или мужья изменяют. На работу приходят самоутвердиться. Должен ведь быть повод, почему человек хамит всем подряд и разит негативом. Лают и кусают, потому что никто их не раздевает. Снимите корону уже. Следующее, что я бы отметила - это Овчинников А.В. И Леванович М.В. , у этих тоже проблемы с головой. Высылают тайников на салон по 3 раза в месяц, или вместо тайников своих же стажеров с обучения, которых ну невозможно пройти. Им лишь бы для галочки придти и свалить со скоростью света с отчетом. Их ясная цель завалить нас, а следом унизить и штрафануть на 5 штук. Понимаю, надо же в карман себе что-то заработать. Ну тогда удачи вам, всю жизнь будете бороться ЗА ШТАТ такими темпами, пока у вас не закончатся требования к ПОСТУ (это стояние у входа по 12 часов), и при таком недоштате ни о какой ротации не может идти речь, когда в салоне максимум 1,5 Один может консультировать 3 часа, следовательно, ты должен СТОЯТЬ до изнеможения, а тут еще и разъезд этих самых ДИРЕКТОРОВ по салонам))) Ну страдайте дальше такой херней, все ваши миллионеры будут от вас бегать по конкурентам. Где им цену знать будут. Ваши 800-900 рублей за выход это ПРОСТО СМЕШНО, за 12 часов. А если ты задержался на работе до 12 ночи, то это все за бесплатно. Отдельно жаль Управляющих магазинами, которые меняются как перчатки. Потому что никто не хочет брать на себя ответственность за честно агрессивных клиентов, и неукомплектованный штат, которая вытекает из-за нашей же вины, за завышенные и невыполнимые планы с таким убогим товаром и сервисом. Ну и продавать ваше гавно за завышенные цены - не хочется, когда тебя потом заставят разгребать проблемы с недовозом и задержкой компании. Благодаря супер высоким планам ВЫ %удалено% КОГДА ЗАРАБОТАЕТЕ НА 6% (максимальный процент с продаж) И самое интересное, что когда у директоров горят планы, им плевать, что ты впаришь клиенту - лишь бы были деньги. Постоянно заставляют пугать дефицитом, которой нет. Конечно же, тебя аккуратно сольют, если ты просто не нравишься кому-то в салоне или сильно нравишься, то кинут тебя в пекло, где срочно нужно затыкать нехватку сотрудников. Тебя заставят пахать в салоне в тридевятом королевстве в жару в помещении без кондиционера, а вслед на жалобы на длительную дорогу до работы скажут «ну купите машину». Алчная компания. Но если ты молод, и холост, то свои 24/7 можешь угробить здесь, так как заработать 150-200 тысяч, как нефиг делать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лазурит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лазурит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы