Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮжно-Сахалинск
Комментарий
У нас предоставляется хороший дополнительный социальный пакет, включающий в себя ДМС для работника и его семьи. Наш коллектив слаженный и сплоченный, мы заботимся друг о друге. В нашей компании серьезно относятся к охране труда и здоровью сотрудников, предоставляя необходимые условия и ресурсы для безопасной и комфортной работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Гибкость графика, профессиональный коллектив,грамотное руководство
28.12.2024
Понимание некоторых сотрудников, что работа создана для того, чтобы зарабатывать денежные средства для акционеров. Соблюдение законодательства, возможность профессионального развития, безопасные и хорошие условия труда.
03.12.2024
Сделать организационну структуру организации более прозрачной и понятной. Социальный пакет, достойная оплата труда, удобные офисные условия
24.11.2024
Оставаться флагманом отрасли на ДВ. Компания мирового уровня. Внимательность к персоналу. Отличная ресурсная база. Комфортные условия работы.
04.11.2024
Заработная плата. Развитие персонала. Прозрачные договоренности. Возможность комбинированного графика труда. ДМС. Офис в центре города
10.10.2024
На данный момент все устраивает и направлений для улучшений не вижу Созданы условия для комфортной и безопасной работы, взаимодействие сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сахалинская Энергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы