Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Для меня самое главное в любой работе (помимо адекватной зп), чтобы: во-первых - она мне по-настоящему нравилась, во-вторых - чтобы были хорошие отношения в коллективе. Работая в Пионер групп, я нашла оба этих звена. У нас не просто хороший коллектив, у нас очень дружный коллектив, мы ярко проводим праздники, общаемся, делимся друг с другом сокровенным. Реально, это не просто работа - это что-то больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.06.2025
Работаю в бутике этой сети в Москве. Не всегда легкая работа, но и зп полностью соответствует. Устройство с соблюдением ТК, приятный молодой коллектив, вменяемое начальство, комфортные условия. Самое главное - стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
02.06.2025
Пока могу написать мнение о компании по итогам собеседования. Если что в дальнейшем дополню свой отзыв. Итак, собеседование прошло хорошо, HR были вежливыми и профессиональными, процесс прозрачный и понятный, на этом этапе никаких вопросов у меня не возникло. Обозначили четкий план по адаптации, если решу выбрать их бутик. Все обучение по определенной системе и с наставником. Так что пока впечатление у меня положительное и есть понимание по дальнейшим шагам. Думаю, попробоваться. Давно хотела в люкс и премиум сегменте поработать.
28.05.2025
Считаю работу в нашем бутике престижной и комфортной, задачи разнообразные и интересные. Коллектив дружелюбный, поддерживает в любой ситуации. Зарплату платят своевременно и в полном размере, за всё время работы не возникало никаких вопросов на эту тему. Компания предоставляет отличные возможности как для профессионального роста, так и для увеличения дохода. Я благодарна, что строю карьеру именно здесь:)
14.05.2025
Нравится тут - Стабильность - Доход на хорошем уровне, всё честно и вовремя. - Руководители сильные - Условия в бутике отличные, комфортно находиться целый день. - Удобное расположение, добираться легко. Честно, у нас постоянно что-то улучшается. Руководство реально слушает, когда что-то предлагаешь."
12.05.2025
Работа с клиентами — отдельное удовольствие. Люди приходят невероятно интересные, и ты сам в процессе общения растёшь. Внутри компании регулярно проходят обучающие программы и тренинги, есть куда развиваться. График можно подстроить под себя. Возможно, стоило бы чаще проводить общие мероприятия для всех бутиков — это помогает почувствовать общую атмосферу команды.
02.05.2025
Дружный коллектив, на работе всегда хорошая, приятная атмосфера. Заработная плата всегда выдаётся вовремя. Возможность карьерного роста. Очень чуткое и внимательное руководство. Можно было бы улучшить зону отдыха.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pioneer Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы