Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Onecta
Москва
Комментарий
Пришел на обучение по озону. В скайпе общались на разные темы. И тут зашла тема про установку ПО. Я сказал, что можно установить самостоятельно (что я и сделал). Супервайзер мне сразу сказала чтобы я не нес чушь(!), а после взяла и удалила меня из группы обучения. Что еще сказать, набирают мясо по 100 человек на одну группу обучения. Это у них уже 6 группа. Более чем уверен, что после нг, когда объем заказов резко упадет, больше половина этого народа будет раскидана по разным проектам, а кто не захочет - будет уволена. Трудоустройство у них по самозанятому, так что никаких гарантий нет. Удалили из чата, как меня сейчас и всё. Концы в воду) Как общается HR в скайпе - это отдельный разговор. Нельзя прикреплять скриншоты, а так бы скинул. Всем мир и нормальных работ, данную шарагу с накрученными отзывами обходите стороной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Onecta
20.08.2025
Удачное отношение к людям. На Этапе ТУ ничего не подготовлено, ни пароли , не доступы для удаоеееой работы . HR только и перекрываются тем, что «у нас вообще-то еще 11 проектов, мы за всеми не успеваем». Никакой обратной связи , только вечное «ждите». Удачное отношение к кандидатам, на велком дне общение высокомерное . Их нет
Работник
25.03.2025
Очень нравится работать в кампании. Очень лояльное руководство, с которым очень комфортно работать . Важно, что понимают все ситуации . Это очень важно! Насчёт зарплаты никогда за 7 лет работы не было вопросов. Я очень благодарна судьбе и подруге, что работаю в этой , для меня любимой, кампании.
Работник
25.03.2025
Дружный коллектив, отзывчивое руководство, удобный график работы, возможность выбора проекта по времени работы и по направлению, честная оплата труда и выплата 13й зарплаты в зависимости от отработанного времени. Работаю с удовольствием уже 5й год, есть возможность карьерного роста для тех кому это интересно
Работник
25.03.2025
Работая в компании Онекта, всегда знаю что без работы не останусь, всегда можно заработать.Если нужен выше доход, то всегда можно и подработку взять на других проектах. Высшее руководство всегда поможет и подскажет, Вообще руководство наше относится к любой проблеме нашей с пониманием, максимально помогает в любом вопросе (в личном и рабочем), всегда идут на уступки. Сама работа интересная, в таком огромном количестве проектов столько разнообразия, а это положительно влияет на развитие человека. Всегда можно усовершенствоваться. Присутствует карьерный рост. Проходит множество тренингов и обучений. При этом никто никого не заставляет, что очень важно,все по вашему желанию, настроению . Прекрасный коллектив, всегда добрая и отзывчивая атмосфера в чатах. Несмотря на то, что все работают с разных уголков планеты Земля, все как одна большая семья! Мне очень комфортно в Онекте, я могу совмещать работу, быт, досуг, хобби и семью!!!!
Работник
21.03.2025
Работая в компании Onecta, я ощутила на себе все преимущества профессиональной среды, где ценятся компетентность сотрудников и стремление к развитию. Вот несколько ключевых моментов, которые делают работу здесь особенно привлекательной: Компетентность и поддержка руководства. Руководство компании демонстрирует высокий уровень профессионализма и готовности поддерживать своих сотрудников. Это выражается в предоставлении четких целей, конструктивной обратной связи и помощи в сложных ситуациях. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, и его вклад ценится. Честность выплат Onecta известна своей прозрачностью в вопросах оплаты труда. Все выплаты производятся вовремя и в полном объеме, что создает атмосферу доверия между сотрудниками и руководством. Рост и развитие Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих специалистов. Программы повышения квалификации, тренинги и семинары помогают сотрудникам расти профессионально и достигать новых высот. Опытные ключевые менеджеры имеют возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице благодаря своему опыту и усилиям. Что нравится в работе Одним из главных плюсов работы в Onecta является дружелюбная атмосфера внутри коллектива. Здесь царит дух сотрудничества и взаимопомощи, что делает рабочий процесс комфортным и продуктивным. Также стоит отметить интересные проекты, над которыми приходится работать, — они позволяют постоянно расширять кругозор и применять новые знания на практике. Почему Onecta лучше По сравнению с другими компаниями, Onecta выделяется своим подходом к управлению персоналом. Руководство не только поддерживает инициативу снизу, но и стимулирует креативность и инновационное мышление. Это позволяет каждому сотруднику чувствовать свою значимость и мотивацию на достижение высоких результатов. Личный рост За время работы в Onecta я значительно повысила свою квалификацию, освоив новые технологии и методы работы, что сказалось на моей карьере и профессиональном росте. Работа в Onecta — это отличный выбор для тех, кто стремится к постоянному развитию и хочет быть частью успешной и динамично развивающейся компании.
Работник
11.03.2025
Работаю оператором в колл-центре уже несколько месяцев и хочу отметить, что это одно из самых комфортных мест, где мне доводилось трудиться. Руководство здесь действительно понимающее и всегда готово пойти навстречу. Если возникают какие-то личные вопросы или сложные ситуации, можно спокойно обратиться — мне всегда помогали с решением. С выплатами вообще никаких проблем нет: зарплата приходит вовремя, всё чётко и прозрачно, что очень важно. Одним из главных плюсов для меня является свободный график работы. Это отличная возможность совмещать работу с учёбой, личными делами или другим занятием. Руководство максимально гибко относится к нашим пожеланиям, поэтому если тебе понадобилось перенести смену или взять выходной, всегда можно договориться. Коллектив у нас дружный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Плюс обучение для новичков очень хорошо организовано: тебе объясняют всё подробно, подсказывают, не оставляют один на один с первыми сложными задачами. Работа, конечно, требует немного терпения и стрессоустойчивости, но со временем к этому привыкаешь, да и опыт такой очень полезный. Особенно приятно, что здесь поддерживают сотрудников и создают комфортные условия для выполнения обязанностей. В целом, работа с удобным графиком, грамотной организацией и комфортными условиями. Отличный вариант для студентов или тех, кто хочет гибко планировать своё время.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Onecta
Помогите составить детальное представление о работе в компании Onecta. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
29.04.2026
Хорошая зарплата, коллектив адекватный. Платят по-белому, есть премии, бонусные выплаты. Отпуск 30 дней. Медстраховка, график 5/2. Можно делать карьеру, компания дает для этого все, что необходимо. Можно самостоятельно проходить курсы в билайн-университете. Для людей с задатками продажника, даже без опыта, классная платформа для старта. Я видел примеры, когда достигали повышения за очень короткие сроки, делали отличную карьеру.
Руководитель офиса продаж
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы