Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Хамство, задержка зп, отпуск за свой счет, постоянный ор, работа по субботам, задержки на работе все это кмз. Кто там работают либо терпит ради того чтоб закрыть обязательства какие то и батрачат без выходных, либо жополизы. Абсолютно неадекватное руководство в лице пешки Курина и не официального руководителя Шамсиева
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
К сожалению это место мне не понравилось, куда я точно больше не хочу попасть и даже не хочу слышать. Официально директор там Курин, но увы, он всего лишь марионетка Шамсиева. Отношение к сотрудникам со стороны начальства несправедливое, оскорбления и переход на личности там норма. За 1 минуту опоздания штраф в размере 1000 рублей, да и в целом вообще за что захотят могут оштрафовать. Конкретного дня по выплачиванию зп нету, если до конца месяца выплатят, то уже супер, аванс не всегда платят. В отпуск только за свой счет. Пол часа на обед.
15.10.2023
Тружусь тут уж как два года, взлеты и падения бывают, конечно, но главное, что руководство адекватное. Зарплата хорошая!
27.09.2023
- Наличка в конверте с задержкой 2-3 мес. - ШТРАФЫ всегда - Оборудование старое еле работает, з/ч на ТО не закупают, сломается начинают делать. - Перчатки, СИЗ.. все за свой счет - Директор Курин С.В. говорящая кукла, ничего не решает - главный самодур и хозяин Шамсиев Ильгиз
13.09.2023
Всё, от перчаток до ботинок и футболок выдаётся за ваш счёт, в своём ходить нельзя категорически. Зарплата часть белая, часть в конверте. Задерживают до нескольких месяцев, зависит от настроения учредителя, отпускные и больничные от компании не получите, хорошо если заплатят заработанное
28.02.2023
Работа тяжелая, при нарушениях требовании есть система штрафов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камский моторный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы