Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НПК Катрен
Новосибирск
Комментарий
Отношение к сотруднику, час на заслуженный обед , уважение вышестоящего руководства Коллектив, график работы, доставка. Теплый, чистый современный склад
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НПК Катрен
02.12.2025
Что люди не курят в корпоративный транспорте Свобода выбора времени работы и группа. Оплачены больничный,
Работник
17.11.2025
Все отлично,на мой взгляд ничего не нужно все и так есть Близость к дому, официальное трудоустройство и заработная плата, стабильная кампания,комфортное условия труда, льготы по медицине, коллеги отзывчивые
Работник
16.11.2025
Сменный график. Условия для работы отличные. Стабильность, надежность, уверенность в завтрашнем дне, тёплый склад, понимающие руководство, идущее навстречу своим сотрудникам, дружный, сплоченный коллектив, есть все условия для работы, ДМС, ежегодные оплачиваемые отпуска, больничные листы.
Работник
15.11.2025
Не знаю, пока это самое продуманное и комфортное место работы из тех, где мне довелось работать. Удобный и светлый офис (всё продумано для комфортной работы); Обучение и наставничество во время адаптации; Доброжелательный руководитель, который является профессионалом в своей отросли; Возможность профессионального и карьерного роста; Наличие и возможность посещать бесплатно тренажерный зал и бассейн; Бесплатное и вкусное питание (обеды); Адекватная ЗП; Наличие зон отдыха (островок для кофе-брейка, диванчики в холле и т.п.); Интересные корпоративные мероприятия; В целом ощущается забота о сотрудниках компании!
Работник
09.11.2025
Можно подтянуть уровень заработной платы, а также иметь в Компании возможность для профессионального и карьерного роста сотрудников. Хорошо структурированная компания с хорошо развитыми технологиями.
Работник
05.11.2025
Если Вы готовы находиться в рабстве - это место для вас. Не верьте ни единой цифре, которую вам озвучат. График. В вакансии и на собеседовании указывают 4/2 по 8 часов, 2 первые смены в день, 2 в ночь. В принципе, неплохой график. Но, по факту первый выходной начинается сразу в те сутки, когда отработали вторую ночь. Первый отсыпной, второй выходной. Если посчитать, с таким графиком в неделю будет всего один выходной. Это самое натуральное рабство. Пока отрабатывала 2,5 смены, в курилке спросила у напарниц как они живут с таким графиком, все ответили что всё время просто отсыпаются, потом снова на работу. Никакой личной жизни, и у них ведь есть дети, не представляю как так можно жить и можно ли вообще назвать это жизнью. Но компания хитрая и обратиться в трудовую с этим не получится, тк по закону Непрерывный отдых между окончанием последней смены и началом первой после выходных — не менее 42 часов. По часам, учитывая дневную смену с 13:00, выходит больше. Также на собеседовании сразу озвучивают, что бывают задержки если не выполнен весь объем работы. После оформления мне предложили сразу приступить к работе, я согласилась. Вечером в одной из частей склада полностью выключился свет, работа встала. Из-за этого около 22, когда смена почти закончилась, подошла старшая и сказала что все задерживаются на час. Единственный плюс что это оплачивают. Приказ о сверхурочной работе никто не создает, всё только на словах. На следующий день в дневную смену пропал интернет на час, вышла в курилку и спросила часто ли вообще такое бывает, сказали нет. Спросила, задержут ли сегодня снова, не ответили, но сказали что дневную смену задерживают редко, а вот ночная смена почти никогда не уходит вовремя. Про задержки ночных смен слышала и от других людей. Мало того, что график нечеловеческий, так ещё и переработки. Перерыв по 15 минут каждые два часа, можно пронести с собой водичку. Зарплата. Зарплата сдельная, за выход 2000, всё остальное твои пики. Штраф 100 рублей за каждую ошибку. При подписании документов вам придется подписать заявление на ежемесячное удержание 500 р из зарплаты в фонд недостачи. Обещают минимум 80 тыс. в месяц. Мне удалось подслушать разговор в той же курилке, девушка с радостью говорила что заработала 70 тыс. В среднем люди здесь получают именно так, судя по всему на большую сумму расчитывать не стоит. И это с учетом ночных смен!!!! В Москве!!! 2025 год на дворе! Уборщица работая днём с нормальным графиком зарабатывает по 50 тысяч, здесь же люди буквально живут на этом складе и радуются копейкам. Питание. Сотруднику предоставляется приложение с электронной картой на 400 р в день. Второе блюдо в буфете стоит от 200, купить чай/кофе и булочку и весь твой лимит исчерпан. Можно брать еду с собой, для этого есть два холодильника. Но! В субботу и воскресенье буфет работает до 1:30. Рядом с буфетом стоят ещё два холодильника с небольшим количеством готовой еды, напитками и снеками, рядом кофемашина и касса самообслуживания. Моя ночная смена выпала в ночь с воскресенья на понедельник, привезли нас в 21:30, в это время ни в буфете, ни в холодильниках готовой еды уже не было! Была огромная очередь, можно было купить себе печеньки с вафельками и есть их всю ночь, всё. Я про это знала, поэтому взяла с собой из дома суп и йогурт. Женщина, с которой мы устроились в один день и работали в одной бригаде, не знала об этом и не взяла с собой еду. Мне было очень за неё обидно и неприятно. Перед сменой я хотела купить себе что-нибудь погрызть и заодно взять ложку для своей еды. (здесь можно подумать что я приезжаю работать только поесть, но у меня больной желудок и надо что-то перекусывать часто, иначе снова попаду в больницу). В зоне с кофе машиной ложки не оказалось, в буфет огромная очередь, поэтому отработав два часа пошла туда снова. Всё купила, вежливо попросила у женщины из буфета дать мне ложечку, на что она презрительным взглядом и хамским тоном ответила «там есть» (в зоне кофемашины). Я проверила ещё раз, ложек не было, сообщила ей об этом. Она крайне недовольная вышла из за прилавка, достала с холодильников бокс с приборами, сунула мне упаковку вилок и говорит бери. Я объяснила, что у меня суп и она мне предлагает его есть вилкой. Возвращаясь за прилавок она говорит что это не их дело и мои проблемы, они к ним не относятся, она приборы дает только когда что-то покупают. Я озвучила что у них «просто потрясающее отношение к сотрудникам» на что эта женщина, смотря на меня как на последнее г*вно, достает из под кассы упаковку приборов, швыряет в меня и выставляет сумму для оплаты. Это было последней каплей нахождения в этом месте. Спасибо, что хоть не чем-то тяжелым кинула в меня. Будьте готовы к этому, если согласитесь на эту РАБоту. Плюшки компании. Обещают дмс после испытательного срока. Да, это круто, только сумма вашей страховки будет составлять 5 тысяч рублей. Максимум на эту сумму вы сможете проконсультироваться с терапевтом. Корпоративный транспорт есть. Только не комфортный автобус для людей, работающих все время на ногах, а маршрутка, в которую нужно будет ломиться после смены чтобы занять место. А если ехать из города и садитесь вы на последней остановке перед складом, будьте готовы стоять. Везти будут как дрова, очень сильно может укачать в такой маршрутке. Устраиваясь на позицию сборщика, вас в любом случае поставят на первые две недели на контроль. Нужно стоять за компьютером и пикать товар, сортировать и упаковывать, отправлять дальше в путь. Сложность заключается только в том, что нужно все время стоять либо бегать, ноги и спина будут уставать. Но с таким графиком здоровья не будет уже через месяц. За две с половиной смены мне заплатили 7 тысяч. Утром после ночной смены я уволилась. Не вижу смысла тратить свою жизнь, здоровье и терпеть хамское отношение ради увольнение через пару месяц, тк выгорание обеспечено. Компания вводит в заблуждение людей, моя ошибка лишь в том, что уточнила нюансы графика только после подписания документов. Если бы узнала все раньше, не согласилась бы и не тратила время. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства на долгосрочную перспективу. В принципе, сама работа легкая, нужно быть внимательным, всё остальное достаточно легко запомнить Какой-никакой есть транспорт до места работы и оплачиваемый обед Девочки работают нормальные, но есть и орущие неадекваты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НПК Катрен
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПК Катрен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Комплектовщица
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы