Отзывы сотрудников о компании Валента Фарм
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Медицинский представитель
31 июля 2026
Комментарий
Пришла не с большим опытом и сразу понравился подход компании к адаптации новичков. Плюс есть четкий план работы в CRM, в ней можно планировать и нагрузку и рабочии дни. Коллеги классные, поддерживают новеньких, руководство тоже лояльное.
Я пока такого не нашла, мне подход компании нравится.
Читать далее...
0
0
Медицинский представитель
29 июля 2026
Комментарий
Мне нравится здесь работать, так как я умею легко выстраивать коммуникацию с разными людьми. В вечных разъездах, но мне нравится, не сидишь в одной картинке, плюс дается автомобиль на автомате. Хорошие руководители и коллеги, сама планирую свой рабочий день, удобно. Главное в конце месяца закрыть все необходимые задачи. Питание здесь не компенсируют(
Читать далее...
0
0
Медицинский представитель
27 июля 2026
Комментарий
Грамотно выстроенное обучение, не оставляют один на один с материалами. Тренинги по продуктам и продажам проходят регулярно, есть план развития. Корпоративный автомобиль с автоматом, удобно, особенно с учетом региона. Работаем с известными препаратами, маркетинговая поддержка есть. Есть карьерный рост. Питание не компенсируется. В ряде учреждений высокая текучесть врачей, приходится выстраивать контакт заново.
Читать далее...
0
0
Работник
28 декабря 2025
Комментарий
Работаю инженером технической поддержки, работа меня полностью устраивает. Основной круг задач состоит из обработки обращений сотрудников, настройки оборудования, работы с корпоративными сервисами, сопровождения ПО, участия во внедрении новых технических решений. Процессы хорошо структурированы, многое автоматизировано, что упрощает рутину и позволяет сосредоточиться на сути запросов. Коллеги помогают быстро войти в курс внутренних систем, руководство адекватно распределяет нагрузку и открыто к диалогу. ПО регулярно обновляется на более современное и продвинутое.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Валента Фарм
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
22 декабря 2025
Комментарий
Выбрал этого работодателя, так как считаю его стабльным. Это одна из немногих компаний, которую не штормит, и она остаётся надёжной для сотрудников. По образованию я химик, имею большой опыт работы в аналогичной должности, поэтому ни на этапе трудоустройства и на этапе введения в должность проблем не было. Зарплату получаю дважды в месяц. Радует наличие ДМС со стоматологией
Читать далее...
0
0
Работник
20 декабря 2025
Комментарий
Много внимания уделяют различного рода обучениям сотрудников. Не скупятся на вневизитную активность для прохождения полевыми сотрудниками этих обучений, для проведения мероприятий, в т.ч. связанных с обслуживанием корпоративного авто или получением промо-материалов. 1) Если на вневизитную активность и тренинги компания не скупится, то на зп ещё как скупится: на собесе озвучиваешь одну зп, оффер тебе присылают на мЕньшую. Бонусы приходят только через 2 месяца после зыкрытия квартала. Редкая индексация на 2 копейки в лучшем случае сопровождается словами "вот мы такие хорошие соизволили тебе поднять зп", в худшем добавят тебе к ежедневному плану визитов ещё 2 визита, будешь делать не 14, а 16). 2) Личные проблемы сотрудников, которые выуживаются непосредственным руководителем, выносятся на обсуждение всей компании. Зато успешно замалчиваются проблемы рабочие. 3) Очень любят здесь внимание уделять коммерческой тайне, вопросам конфиденциальности. Очень много разговоров чуть ли не вплоть до угроз сотрудникам, прям очень строго. Но сама компания со своей стороны не прикладывает практически никаких усилий для сохранения этой коммерческой тайны, спрос почему-то только с рядовых сотрудников. Во-первых, корпоративные ноутбуки предоставляются далеко не всем полевым сотрудникам. Планшеты к принтерам не подключаются, а промо, в т.ч. по лончевым препаратам, присылаются в штучном экземпляре. Во-вторых, с корпоративной почты не отправляются письма на некорпоративные почтовые ящики. Через какую почту отправлять слайды лекторам, остаётся загадкой. Ну и в-третьих, видимо, недостаточно ТМы информируют своих новых сотрудников о том, что уровень зп - информация конфиденциальная: пытаясь разузнать об уровне премии у более опытных коллег, новички им выдают данные о своей зп, которая практически всегда оказывается той же, что и у опытных сотрудников, а иногда даже и больше, чем у последних. У опытных сотрудников встаёт вопрос: разузнавать причину сей несправедливости у руководства или сразу искать более оплачиваемое место в других компаниях. 4) Очень любят здесь внимание уделять вопросам карьерного роста сотрудников: бесконечные абстрактные обещания, примеры успеха 2,5 человек, которым удалось построить карьеру внутри компании. Но что для этого роста нужно сотрудникам сделать, остаётся загадкой: достаточно ли стабильно высоких продаж, ведения кучи доп.проектов за зп ниже рыночной, соответствующих личностных и профессиональных навыков, или все-таки нужно что-то ещё и что именно?)))) 5) Очень сомнителен метод сталкивания сотрудников лбами, создания конкуренции между ними путем проведения различных конкурсов по продажам без учёта того, что территории у всех разные, некоторым эту территорию меняют буквально каждый квартал. В явно дискриминирующей позиции находятся опытные сотрудники, которые и работают с лекторами, и проводят мероприятия, и тащут на себе новичков, и ведут доп.проекты, и идут компании на уступки по смене бриков. Вместо благодарностей такие сотрудники получают только примеры, как надо работать - примеры новичков, занимающихся исключительно продажами своих бриков, а не командными задачами. 6) Ну и самое, пожалуй, лично для меня интересное и непонятное. Для меня навсегда останется загадкой, как ТМами в городах-миллионниках становятся люди, работавшие медпредами в районных центрах совершенно других регионов страны. Для меня навсегда останется непонятным, как ТМ, который в кабинете лектора при знакомстве задает ему вопрос "какие у Вас регалии?", не понимая, что к визиту к KOL-у необходимо готовиться заранее (ну хотя бы в инете его пробить), имеет право на оценку профессиональных навыков мед.преда, в т.ч. его готовности к развитию в смежных с продажами направлениях. Для меня навсегда останется под большим вопросом профессионализм ТМа, который при "открытом" и "конструктивном" диалоге с подчинённым на тему карьерного роста выдаёт ему "тебя ж там съедят подчинённые". Для меня навсегда останется под большим вопросом профессионализм ТМа, который при сообщении сотрудника о переходе в другую компанию на должность выше в личном разговоре ему вместо добрых пожеланий пытается вселить сомнение в собственных силах и способностях.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
10 декабря 2025
Комментарий
На должности экономиста в Валенте я уже второй год. Для меня работодатель комфортный, карьерный рост есть, отношение к сотрудникам человеческое. Условия труда казалось бы, базовые, но не везде исполняются, в этой компании таких проблем нет, есть ДМС, по зарплате никаких вопросов, она достойная. Работаю в режиме многозадачности, но для меня это не минус, прокачиваю этим свои личные навыки.
Читать далее...
0
0
Работник
28 ноября 2025
Комментарий
Работаю в офисе Валенты уже около года, и мне здесь действительно нравится. Офис современный, светлый, нормальные рабочие места, техника не подвисает, кондиционеры работают (а это редкость по моему опыту). Рабочий день проходит быстро: задачи разные, не скучные, чувствуешь, что делаешь что-то важное, а не просто перекладываешь бумаги. Атмосфера спокойная, без крика и давления - каждый знает, что делает, и если нужно, всегда можно обратиться к кому-то за помощью. Из минусов - только дорога. Офис далеко от центра, по утрам часто стою в пробках. Но как только захожу - сразу переключаюсь: спокойно, уютно, своя атмосфера.
Читать далее...
0
0
Работник
25 ноября 2025
Комментарий
В целом всё нравится, на производстве уже год. Хорошо налажена сама организация работы — современное оборудование, процессы понятные, регулярные обучения, плюс есть наставник для новых сотрудников. Я пришел сюда практически без опыта, сам бы и не разобрался, что к чему. В остальном график, зп, ДМС со стоматологией - все как обещали. Отдельный плюс - есть столовая. Не всем подойдут четкие стандарты, здесь многое завязано на регламентах, и если человек любит работать как удобно, а не как нужно, ему может быть тяжеловато
Читать далее...
0
0
Работник
18 ноября 2025
Комментарий
Чувствую уверенность в завтрашнем дне. Эта компания существует уже достаточно долго и сомневаться в её стабильности не приходится. Здесь выдаётся спецодежда, соблюдаются все требования безопасности. На территории есть хорошая столовая. Зарплату платят вовремя. Есть ДМС со стоматологией. Надоели проверки на проходной, работаю уже лет 5, но никак не могу к ним привыкнуть
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю