Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Besty
Москва
Комментарий
Я работаю в Besty уже два месяца, так что, думаю, могу поделиться своим впечатлением. Начну сразу с самого интересного многим пункта: зарплата. Тут все хорошо, она достойная, выплачивают всегда вовремя. Также есть премии, оплачивают транспорт, форму выдают. Следующий важный пункт: руководство. Руководство здесь хорошее, очень приятные люди, особенно ген.директор. Хотя все довольно понимающие и вежливые люди. Никаких проблем за два месяца у меня не было и от коллег ничего не слышала. И еще один важный пункт: коллектив. Коллектив дружелюбный, все между собой вполне ладят. Тоже никаких проблем не было и ничего плохого не замечала. Могу сказать, что психологически находиться на работе комфортно. Уходить из этого места не собираюсь, хочу пробовать продвигаться по карьерной лестнице, такая возможность есть. Если ищите работу, рекомендую подумать о Besty. Обучение здесь есть, на эту тему не волнуйтесь. Удачи!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Besty
06.02.2023
Я уже несколько месяцев работаю в Besty, и это действительно отличный опыт. С самого начала я чувствовал себя частью команды. Одним из важнейших аспектов работы здесь является забота руководства о сотрудниках. Они не только ценят наш вклад, но и активно поощряют. Также есть возможность развиваться и рости. В коллективе царит атмосфера товарищества. Все всегда готовы прийти на помощь друг другу. Командная работа очевидна во время напряженных смен, когда мы работаем очень слаженно, чтобы делать работу быстро, но качественно. Безопасность и чистота являются главными приоритетами в Besty. Зарплата здесь достойная. Besty – хорошее место работы. Если вы находитесь в поиске работы в подобном месте, и вам важно, чтобы ценили членов своей команды и предоставляли возможности для личного и профессионального развития, а также хорошо оплачивали труд, то я советую обратить внимание на Besty.
Работник
04.02.2023
Мне пришлось переехать очень далеко, из-за этого уволилась с работы. Очень скучаю по Besty… Там было здорово! Я успела привязаться и полюбить свой коллектив и наше руководство. Ни в одном другом месте у меня не было такого обаятельного и классного ген.директора и таких милых коллег. Платили хорошо, была возможность карьерного роста (у других ребят все так и сейчас, но я теперь в другом месте, увы). Руководство заботится о сотрудниках, например, в поздние смены нам оплачивают такси. Работа в общепите никогда не бывает легкой физически, но тут хотя бы морально было комфортно. Я очень сильно не хотела увольняться, и ни за что бы не уволилась, если бы не переезд. К сожалению, теперь между мной и рестораном сотни километров, и работать там для меня уже нереально. Если же вы сейчас в поиске работы, подумайте о Besty. Здесь круто.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Besty
Помогите составить детальное представление о работе в компании Besty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы