Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУсть-Кут
Комментарий
Всё! До выше стоящего руководства много информации не доходит, запчастей нет, машины месяцами стоят в РММ. Ремонт оплачивается в половину, ремонтируешь ТС сам, знаешь не знаешь устройство всем плевать! Коллектив, и только коллектив. Один за всех и все за одного!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Так сразу всё не перечислить, как и везде есть плюсы и есть минусы, Стабильная и развивающихся компания, постоянно пополняется автопарк новыми машинами.
22.07.2025
Столовая. Снабжение водителей запчастями (остальное в норме) Хорошие условия труда, своевременная выплата ЗП. Хорошее руководство. Отдельное спасибо отделу кадров, который поможет решить любой вопрос!
20.07.2025
Неудобные числа выплат з/п. Межвахта не оплачивается. Отпуск за отработанное время включают в з/п. 1.Оплата проезда к месту работы и обратно. 2. Питание 3. Спец одежда. Это все из плюсов.
19.07.2025
Нужно улучшить общение руководителя отдела кадров сподчиненными Единственным плюсом для меня было близкое расположение места работы к дому
17.07.2025
Ускорить поставку запчастей. Ждем когда уже достроят свое общежитие! Очень классная компания, работаю больше года всем доволен. Трудоустройство официальное, поступает новая техника, зп белая. Выплата зп в сроки. Если возникают какие то вопросы, всегда помогут. Мед комиссия оплачивается, работал в других компаниях ИНК, есть с чем сравнить.
14.07.2025
Мотивацию к эффективному труду, вовлеченность коллектива в общие цели, коммуникацию между сотрудниками Комфортные условия для работы и отдыха, лояльное отношение руководства, хороший коллектив, стабильная и своевременная зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансНефтьРесурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы