Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТОМАС МЮНЦ
Москва
Комментарий
Руководству наплевать на сотрудников Белая зарплата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТОМАС МЮНЦ
29.10.2025
Это царство ада на Земле. И я совершенно не шучу. Руководство просто не воспринимают тебя как человека, для них машина на которой можно ездить как тебе хочется, но платить за твоё горючие они не будут. Обещанные 70- 100 тыс в вакансиях...хаааа... Забудьте, это развод. От силы в месяц получишь 35тыс. рублей. Постоянная текучка кадров. Чтобы сходить на обед надо стоять на коленях у начальника и умолять хотя бы за 5 минут скушать булку. В туалет тоже не пускают, если сходил за день больше 3 раз, то терпи или одевай подгузник. Сидеть в магазе нельзя от слова совсем, даже когда народу нет. Приходить на работу надо намного раньше, чем начинается твой оплачиваемый рабочий день) Их нет
Работник
29.10.2025
- Ужасное руководство которое требует выполнения личных продаж на 100% , если сделаешь хоть на процент меньше премии не будет или вообще уволят. - оклада по сути нет. Почасовая ставка 200р час без учёта вычета налогов. Это такие копейки , что даже смешно. Так ,что обещанных золотых гор в зарплатах нет от слова совсем. - Обеда по сути нет. Ты день бегаешь и таскаешь коробки с обувью туда сюда . - Если скажешь ,что голодная и хочешь сходить на свой законный обед, услышишь в свой адрес много интересного. Терпи или уходи. Вывод: ужасное место работы. Красивый магазин, может попасться хороший коллектив.
Работник
26.10.2025
Прочитала тут, что руководству наплевать на сотрудников. А я вот собралась уходить с нашего салона, а руководительница наша (даже не зам!!!) вызвала меня поговорить, дважды говорили, в результате я успокоилась и осталась, и совсем не жалею. На работе все наладилось. Так что не знаю как в других салонах, но в моем другое отношение к сотрудникам, на себе испытала.
Работник
13.08.2025
очень большая ответственность за персонал и салон в целом. Сейчас я – управляющий в салоне Саламандер, сначала был сложновато, хотя и был управленческий опыт, сейчас уже освоилась. Сильно помогает предшествующий опыт, когда еще сама продавала, правда, не в этой компании: я понимаю, какие сложности и проблемы у подчиненных, и мы вместе их решаем.
Работник
12.08.2025
нет Я делаю хорошие продажи в салоне, причем, это не только к обуви относится, хорошо продаются и аксессуары, нужно просто уметь грамотно с клиентами работать. В среднем у меня в районе 70К в месяц выходит, это если без подработки. А если пару выходных «прихватить» то и больше.
Работник
28.07.2025
Говнокомпания, которую стоит обходить стороной. Странное руководство розницы, огромная текучка. Доброжелательный эйчар, ну так оно и понятно-как-то надо заманивать сотрудников в этот гадюшник Не заметила
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТОМАС МЮНЦ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОМАС МЮНЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы