Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕРЕМ ОПТ
Москва
Комментарий
Менеджеру строительной компании в нынешнем положении бизнеса не так легко найти оптимальные варианты не только для развития, но и хотя бы с целью удержаться на плаву и сдавать объекты вовремя. С компанией Терем опт намного проще проектировать, ведь они помогают не только подобрать, но и оптимизируют оборудование, то-есть в лице этой компании имеем очень хорошего партнера, и все сделки проводим на взаимовыгодных условиях. На этой неделе в горящие строки доставили на объект внутренние инженерные системы, водонагреватели, фитинги, другие комплектующие, что сохранило репутацию нашей компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕРЕМ ОПТ
07.11.2023
Наша ремонтно-монтажная компания выполняет установку инженерных коммуникаций, систем отопления и бойлеров косвенного нагрева. Поэтому нам требуется постоянно заказывать оптовые партии различного оборудования. Понятно, что кроме оптимальных сроков поставки и приемлемых цен, нам еще важно, чтобы все комплектующие были высокого качества. В общем, раньше поиск поставщиков был очень непростым и хлопотным делом. Но потом мы нашли сайт компании Теремопт.Затем ознакомились с их ассортиментом. Благо там можно скачать прайсы или запросить их у представителя компании при необходимости. Далее сравнили характеристики и цены интересующих нас изделий. После чего узнали насчет оплаты и доставки. В общем, предлагаемые компанией условия нас полностью устроили, а иначе мы там ничего бы и не стали заказывать. Кстати, они работают с производителями напрямую. Поэтому даже при колебаниях курса рубля оптовые цены у них получаются выгодные. Ну, и вся продукция есть на складе, что исключает какие-либо задержки поставки.В общем, заказали и оплатили оптовую партию бойлеров косвенного нагрева. Пришли они все упакованные и без видимых дефектов. Конечно, каждый бойлер мы тщательно не осматривали, так как партия оптовая. Но при выборочном осмотре на них не было замечено царапин, сколов внешнего покрытия, ржавчины. Не выявили мы ни вмятин, ни трещин, ни каких-то пятен на их корпусе. Так что к качеству сборки и внешнему виду претензий нет.Впрочем, работают установленными нами бойлеры просто великолепно. Они быстро запускаются, хорошо греют воду, шумят минимально. Это очень экономичные, практичные, эффективные и надежные бойлеры косвенного нагрева. Ведь они оснащены всеми необходимыми узлами. Поэтому их эксплуатация безопасна. Вдобавок изделия идеально подходят для установки в квартирах и жилых домах. А еще пришли они со всей сопроводительной и необходимой документацией. Хотя еще никто из клиентов не жаловался, что установленные бойлеры работают плохо. Все они исправны и пока что никакого ремонта не требуют. В общем, бойлеры косвенного нагрева оказались действительно высококачественные и производительные. Поэтому теперь решили брать у компании и все остальное инженерное оборудование
Работник
05.10.2023
Имеем небольшой склад для продажи разных систем и оборудования устанавливаемых в жилых домах. У нас берут и розничные покупатели и бригады которые делают монтаж по заказу. Наш надёжный поставщик - это Терем опт. Имеют огромный ассортимент современных систем в полной комплектации. Цены адекватные как и сроки поставки. Сотрудничаем более 2-х лет сними.
Работник
05.10.2023
Все комплектующие для полов, я заказываю здесь, уже в который раз оптом. Цены заметно ниже средних.Здесь и есть всегда всё что нужно, самые ходовые позиции. Удобно закупаться, и цены низкие, и есть всё нужное. Да как-то раз срок поставки не много сдвинулся, не значительно. Но и об этом менеджер заранее предупредил, для меня на тот момент это и не важно было.
Работник
10.07.2023
Удерживать компанию в рейтинге лучших помогает сотрудничество с поставщиком. Для последнего объекта брали трубопроводные системы для отопления и водоснабжения компании Prandelli. Все приехало вовремя. Компания оказывает оперативную информационную поддержку в вопросах монтажа, отвечают на все вопросы
Работник
27.06.2023
Узнал о данном поставщике от знакомых. Решил заказать здесь утеплитель пола. Качество материала хорошее, все греется. Могу рекомендовать.
Работник
13.06.2023
Стали искать, где можно приобрести новую партию котлов. Обратились к ним. Они предложили самые оптимальные цены, минимальные сроки поставки, удобные способы оплаты, а главное высококачественную продукцию. Поэтому мы решили брать электрические котлы у них. Ну, и остановили свой выбор на STOUT. Оплатили их покупку, дождались доставку. Она заняла 4 рабочих дня. Далее выборочно провели их осмотр. Дефектов на оборудовании не обнаружили. Ну, и сейчас несколько штук установили в домах клиентов. Жалоб он людей нет. Котлы работают отлично.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕРЕМ ОПТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕРЕМ ОПТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы