Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Главная мед сестра, главная же и сплетница в коллективе, неисполнение ей своих должностных обязанностей, перекладывание ответственности на подчинённых за составление графика и поиска замены для заболевших, отсутствие мотивации для продвижения сотрудников по карьерной лестнице и роста их ЗП. Желаю чтобы она просто ушла на пенсию и не разрушала обстановку в других коллективах. Так же желательно для нее снять корону и взять ответственность в свои руки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
К сожалею, на зуботехническую лабораторию "ДентЛаб" даже отзыва нигде оставить не получится, поэтому пишу на всю клинику. Почитал другие отзывы, проблемы что у лаборатории, что у клиники, одни и те же. Обещают карьерный рост, но всё это, конечно, брехня, никто не будет заниматься твоим обучением, более того, будут старательно искать жертву, чтобы срываться из-за своих неудовлетворенных амбиций. Про субординацию тут не слышали, администратор хабалка может орать матом на сотрудников, за спиной будет обсуждать их со своей подпевалой подружкой, а иногда даже выпивать на работе. Абсолютно безучастный директор, который не меняет вовремя оборудование, ожидая, пока техника, видимо, развалится от старости. Рандомная зарплата, о которой просто некого спрашивать, никто не ответит, почему в этом месяце тебе недоплатили. Если вы мягкий человек, готовьтесь, что каждый в этой лаборатории посчитает своим долгом указать на то, какой же вы лох, неуч и т. д. Лаборатория неплохо оборудована, на праздники дарят пироги
19.11.2024
Немного изменить структуру работы отдела. Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. А в целом условия хорошие. Есть возможность обучаться. Хороший коллектив и понимающее руководство. Скидки для сотрудников.
13.11.2024
Поставить автоматы с едой и сделать расширенную парковку для сотрудников у кого есть автомобиль . Сделать ДМС для сотрудников Отзывчивость, доброжелательность коллег и стремление быть лучше
01.11.2024
Для более комфортной работы следует каждому коллеге выполнять свою работу качественно. Помогать и содействовать своим коллегам. Отличные отзывчивые руководители! Каждая служба выполняет свою работу ответственно.
08.10.2024
Компания идёт в ногу со временем, всё необходимой для комфортной работы есть. Компания, в которой стоит работать. Полное взаимопонимание и необходимая поддержка на всех этапах адаптации.
18.07.2024
Больше мероприятий совместных, повышение зарплаты, коммуникация между отделами Руководство хорошее, коллектив сплочённый, хороший график.Современная клиника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реутдент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы