Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Добрый и дружелюбный коллектив, хорошая заработная плата, бонусы за обучение новичков, подарки детям на Новый год, доступ к качествной продукции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
У меня только положительные впечатления о компании ООО «ФК Ламэль» «Экохлеб» у компании сменный график, что позволяет балансировать семейную жизнь. Руководство, всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах, с которыми сталкиваются сотрудники. В компании отличный дружный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, работают действительно компетентные сотрудники. Плюсы белая з/п без задержек и оформление по ТК РФ. Вкусная и свежая выпечка. Большое спасибо за всё.
12.02.2024
Увеличить уровень заработной платы, оплачивать переработки, улучшить отношение между рядовыми сотрудниками бухгалтерии и руководством бухгалтерии. Все свои переработки нужно ещё доказать руководству при полном выполненном объёме работы. Отсутствует карьерный рост. Также неплохо бы организовать место для приёма пищи (в кабинете нет микроволновки), обедать приходится ходить в переговорную или греть обед у охранника. В общем и целом, как говорится, "рыба гниёт с головы", что к данной компании подходит на 100%.
18.11.2023
Начну по порядку. Отработала месяц и в ночь и в деньполучила 23 000,за адский труд. Вроде укладчика возишь эти металические ограждения туда сюда. Подбила палецохраны труда нет вообще. Всем[censored]. Как сказал начальникубьёшься . Мы тебя выкинем за завод и знать не знаем,проблемы твои ! Это полный трэш… боятся директора как огня,она ходит вечно орет ,очень не приятная особа эта [В.] Спросила о зпсказали что штрафанули за курение! А я не курю!! Але! Короче полная жесть ,о крысах и тараканах на хлебе я вообще молчу ((
23.10.2023
Что случилось с заводом не понятно. Хотя очень даже понятно. Рыба гнеёт с головы! Директриса просто жесть! Продукция на которую срут голуби ( сами решайте есть это или нет) Отел кадров как из ссср, якобы им еще доплачивать должны чтобы работать в этом аду. акститесь ! в общем не то что рекомендавать работать там не буду. а даже есть Это Г не надо!это я говорю, как человек который работал на этом производстве!
09.10.2023
Провела в этой компании более 5 лет, и за это время я продвинулась от обычного специалиста до руководителя. У нас здесь отличный коллектив, и, что важно, зарплата выплачивается вовремя и полностью "белая". Завод постоянно развивается, открываются новые цеха и внедряется современное оборудование. Когда читаю отзывы, я вижу, что многое изменилось как внешне, так и внутри компании.
24.07.2023
Новая метла по новому метет. Так и тут новая директриса набрала жополизов, которые ее обхаживают. Всю компанию разграбили, саранча. Сотрудников за людей не считает, это реально так. Лето вытерпели, так она по 300 рублей накинула к зарплате. Ну смешно же)) Посмотрим, как перед Новым Годом справится, осталось 1,5 Ивана. Народ сюда не идет, потому что платят гроши, а сами миллионами ворочают. А мы по ночам пашем по 13 часов 3\3 за 30 тысяч.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОХЛЕБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы