Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Достоинства Нет.Недостатки В цехе грязно и антисанитария, летают мухи, все стучат друг друга, зарплата не очень большая, работать надо по 12-14 часов, большинство работники это уголовники, алкоголики и неудачники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
На мой взгляд, все хорошо. Основные моменты, которые необходимы для нормальной работы, учтены руководством. Общая атмосфера и направление бизнеса (Хлеб- всему голова). Интересные задачи и выбор вариантов решения.
30.09.2024
Хотелось бы чтобы была своя столовая с питанием. Можно еще устраивать мастер-классы для детей и взрослых, это было бы очень интересно. Работаю в компании укладчиком больше года. По сравнению с другими организациями, в ЭкоХлеб мне очень нравится, удобно добираться до работы,зарплата белая и всегда вовремя, очень хороший коллектив, руководитель душевная женщина, которая всегда поможет и поймет. И здесь пекут вкусный и ароматный хлеб, который в конце смены можно взять бесплатно.
23.09.2024
Улучшить условия труда, позаботиться об улучшении рабочей среды. Ответственность, коммуникабельность,энергичность,готовность замечать потребности людей и удовлетворять их.
29.08.2024
Отношение руководителей к подчинённым. Заработную плату поднять. Близость к дому. График 7/7. Не надо выкупать товар за свой счёт.
24.07.2024
хотелось чтоб кормили, а так есть оборудованная столовая,можно приносить с собой.транспорт только с Борового, а хотелось бы доставку со всех районов города. Нормальная компания, давно работаю оператором, пришел после техникума, всему научили, адекватный руководитель.
19.06.2024
сразу оформили, одежду дали, медкнижку оплачивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОХЛЕБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы