Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бридж Групп
Тула
Комментарий
Всё устраивает, но уровень заработной платы можно было бы увеличить) Работаю в компании 7 месяцев на удаленке. Коллектив очень нравится, хорошо организован процесс удаленной работы, лично мне с руководителем повезло - всегда можно решить любой вопрос. Заработная плата выплачивается вовремя, все выплаты официальные. Есть возможность карьерного роста и дополнительного обучения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бридж Групп
16.06.2025
Самая бредовая компания, в которой пришлось работать. 1. Тайминг. Сотрудники должны отчитываться за каждую минуту (за весь 8 часовой рабочий день, что делал, сколько потратил минут или часов на ту или иную задачу). Если не работает программа, то должны отработать это время. 2. С. кошмарит всех сотрудников, большая часть людей уволились из-за нее. 3. Каждые пол года проходит оценка сотрудников, все сидят и трясутся ожидая свой очереди. Не советую данную компанию категорически.
Работник
30.05.2025
Некомпетентное руководство, за последний год ужасная текучка. Никто и не пытается удерживать сотрудников. Данная компания существует только за счет крупного заказчика. Руководитель эконом. отдела - отдельная история, навыков руководителя не имеет, ведет себя некорректно по отношению к сотрудникам. Не принимает и не прислушивается к чужому мнению, все должно быть только так, как она сказала. Слетела с дистанции (обучение), т.к. в свой адрес она не воспринимает критику (директор отчитал, что плохо прочитала стих!). По ночам пишет сотрудникам по рабочим вопросам, когда все нормальные люди уже спят! Сначала отчитывает дело не по делу, а потом дружеские чаты создает в вот сап.
Работник
14.05.2025
Работаю в компании уже более двух лет. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий, всегда готов помочь. Руководство лояльное, прислушивается к сотрудникам и создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального развития: интересные задачи и пространство для роста и развития. Если говорить о том, что можно улучшить, то можно рассмотреть более гибкий график и больше возможностей для обучения.
Работник
16.11.2024
Между коллегами много не доказанности из за этого не здоровая обстановка, и касается даже тех кто на удалёнке. Удаленная работа, выплаты вовремя, стабильный график. Бесплатное обучение в онлайн университете
Работник
06.11.2024
Побольше корпоративных мероприятий и дмс лишним не будет В остальном все супер Лично меня компания только радует, особенно руководство, оно просто потрясающее, всегда направит, поможет и поддержит. Каждый руководитель заинтересован в развитии своих сотрудников, от вас потребуется лишь желание и собственное стремление)
Работник
25.10.2024
Не хватает парковки, компания арендует только два парковочных места на площадке и в основном это для руководителей, для всех остальных конечно большой минус, чем раньше приехал, тем раньше успел встать, в этом плюс график с 8 утра строить, низкая оплата труда для сисадмина в Туле, при этом объем работы примерно одинаковый с Чебоксарским филиалом, если в Туле больше физической работы и локальных заявок и было когда-то 120 десктопов, удаленной работы для сисадмина нет, то в Чебоксарах сисадмин умеет успевать в 1С ещё работать, так как офис в два раза меньше на десктопах, но в Москве же все сидят на ноутбуках, меньше физических проблем, меньше копания в грязи, сисадмины успевают и умеют делать много во всех сервисах и зарплата у них необоснованно больше, но сейчас новый руководитель техподдержки добился всем дать одинаковые доступы ко всем сервисам чтобы уметь делать все чекпойнты в заявках за копейки для Тулы и Чебоксар, за мотивацию карьерного роста +, зп -, переработка не оплачивается. Хорошее расположение тульского офиса, общение на ты очень упрощает, все очень дружелюбные, общительные, понимающие, коллектив просто огонь, бывает что целый день работаешь некогда отвлечься, а бывает что целый день нет никаких проблем и можно заняться саморазвитием, но это редко, или в какие-нибудь новые проекты посвящаешься от руководства, в основном всё равно даже когда нет никаких заявок, проводишь инвентаризацию или апгрейд рабочих машин, что тоже занимает много времени, так как техника очень старая, за полтора года работы я старался как смог улучшил рабочие машины, провёл инвентаризацию, и её регулярно надо каждые полгода проводить, сверять, но в целом всё не напряжно, поубавилось количество очных сотрудников, осуществили переезд нескольких кабинетов, много очных бухгалтеров ушли, но всё равно приходят много удалённых из разных регионов, ИТ отдел очень постарались наконец-то разработали ферму для удалённых, ибо уже не хватало количества ПК в офисе чтобы их подключать на физические
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бридж Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бридж Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
Администратор на ресепшн
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы