Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель написал отзыв о работе в компании КАРКАДЕ
Москва
Комментарий
За 4 года работы в компании, дважды получал повышение и уже стал руководителем небольшого подразделения. Зарплата соответствующая. Ипотека вовсе не давит, в июне, даже машину новую взял, на выгодных условиях. В общем и целом, работал, работаю и буду работать, пока не отправят на пенсию. У нас, кстати, за выработку лет тоже подарки и премия положены. Мне через год дадут уже
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАРКАДЕ
10.03.2025
Устроился недавно, но уже доволен. Оформили с первого дня. Сразу же начали с обучения. Через три месяца, оформили еще и полис дмс. По зп не обманули. Платят вовремя и не только оклад, но и премию. Надеюсь, что в дальнейшем и до повышения дорасту. В коллективе не мало таких сотрудников, которые поднялись вверх по карьерной лестнице.
менеджер по лизингу
23.01.2025
Меня работа устраивает на данный момент, в коллективе быстро адаптировался, даже не ожидал, что смогу здесь узнать столько нового для себя, так как опыт в лизинге был уже, но знаний таких глубоких не было. Хочу так же отметить высокую з.п., стабильный график работы с переносами на час если необходимо и понятливое начальство, всегда готовы выслушать и помочь в любом вопросе
Менеджер
27.12.2024
Не пожалел ни разу, что сюда устроился. Отношения с коллективом сложились, начальство лояльное, может быть иногда строгим, но все по делу. Сейчас меня повысили до ведущего менеджера, надеюсь и дальше показывать себя
ведущий менеджер
14.12.2024
Как по мне, то работать в каркаде, не только выгодно, но и удобно. Во-первых – идет стаж, так как официально трудоустраивают, еще и с первого дня. Во-вторых, есть 2 законных выходных и нет никаких сверхурочных. В третьих – зарплата порядком выше, чем у конкурентов, еще и оплачивается вовремя.
Сотрудник
01.11.2024
Мое первое место работы, 3 года была ведущим специалистом по лизингу. Сейчас в декрет ушла, надеюсь через годик вернуться на свое место и продолжать свою карьеру
Сотрудник
06.11.2023
Компания хорошая,даёт возможность людям развиваться с каждым днём всё больше и больше, а так же выпускает лучших специалистов, которые пришли новичками. Так же здесь платят хорошую зарплату и поощряют каждый месяц премиями
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАРКАДЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАРКАДЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы