Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании второй год и ни разу не столкнулась с тем о чем пишут ниже в негативных отзывах, когда я устраивалась не было ученических договоров все было честно и открыто, а сейчас договора с учениками заключают и выплачивают им зп даже если они не прошли аттестацию, да у компании высокие требования, но и возможностей в Браво Софт гораздо больше т.е. работа по ТК РФ, хорошая зарплата которая напрямую зависит от тебя. Все что компания обещает она выполняет, за все время работы не было ни одного инцидента. А те кто пишет негативные отзывы просто привыкли сидеть на окладе и ничего не делать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Работа в компании Браво Софт на должности менеджера по продажам стала для меня невероятным опытом, который полностью изменил мое представление о работе в продажах. С самого начала работы меня встретили дружелюбные коллеги и руководство, которые поддерживали меня во всех начинаниях. Первое, что хочется отметить — это профессионализм и поддержка коллектива. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать в сложных ситуациях, что создает атмосферу доверия и командного духа. Руководство компании также отличается внимательностью к сотрудникам и всегда готово выслушать и учесть наши мнения и предложения. Кроме того, в компании отличные возможности для профессионального развития. Одним из ключевых моментов работы в компании является то, что у меня есть возможность работать с крупными клиентами и участвовать в переговорах о крупных контрактах. Я получаю ценный опыт ведения бизнес-переговоров и учусь эффективно продавать продукцию компании. Кроме того, компания предоставила мне возможность профессионального развития и обучения. Я учусь новым методикам продаж, которые помогают мне наращивать свои навыки и улучшать результаты работы. Но самым важным для меня стало то, что я чувствую себя частью команды, где каждый ценится и где царит дружественная атмосфера и понимание. Я всегда могу обратиться за помощью к коллегам или руководству и получить поддержку в любой ситуации. В целом, работа в компании Браво Софт на должности менеджера по продажам оказалась для меня настоящим открытием. Я получаю не только ценный опыт и знания, но и новых друзей и коллег, с которыми приятно работать. Я благодарен компании за этот опыт и надеюсь на долгосрочное сотрудничество.
25.06.2024
я работаю менеджером по продажам в компании уже 1,5 года. Не скромно скажу это работа моей мечты. Удобный график, официальное трудоустройство, хороший оклад + премиальные и командная работа. Не зря в компании используют слоган "Браво Family".Тут тебе помогают расти. В компании у меня есть индивидуальные встречи с тренером по продажам, на которых мы обсуждаем мои зоны роста. Также я ранее еще не встречала компанию, которая так хорошо вкладывается в своих сотрудников. У нас есть и марафоны и вебинары и зарядка ( хоть и работа удаленная) и много конкурсов,( с приятными призами). Для меня эта работа мечты, которую я боюсь потерять и держусь за нее. Присоединяйтесь к нашей Браво Family и будем достигать целей вместе.
24.06.2024
"1.Работал в компании около года, но потом уволился по причине того, что выгорел от продаж за 6 лет беспрерывной работы в них. После полугода перерыва, начал искать вновь вакансии на менеджера по продажам, потом вспомнил, что есть БравоСофт, по моему мнению на тот момент, которое только усилилось на этот момент, что эта лучшая компания, в которой я когда-либо работал. И я очень рад и хотел бы сказать спасибо Соколовой Ирине и Ефремовой Татьяне, за то что приняли меня обратно) 2.Мне нравится сам формат работы, так как холодные продажи в большинстве своем однотипны и из-за этого выгораешь, чувствуешь себя каким-то роботом. В БравоСофт это по-другому, ты чувствуешь, что показываешь важный и нужный инструмент, да и сама продажа продукта отличается от остальных, это именно интересно продавать. В этом, наверное, и есть главное отличие от других компаний и продуктов, так как сама продажа строится по-другому, этого многим как раз и не хватает 3. Это самый лучший коллектив, который я когда-либо видел, который играет огромную роль лично для меня, начиная от бизнес-тренеров и руководства, заканчивая коллегами в группе. Благодаря такому коллективу и атмосфере, тебе хочется приходить на работу, ты чувствуешь поддержку и заботу от тренеров и руководства, помощь от коллег. Даже работая на удаленке, чувствуется очень дружеская и приятная атмосфера, такое действительно я встретил впервые именно тут. 4. Руководство в организации, как и написал выше, мне очень нравится. Это не просто начальники, которые сидят сверху, не вникая в суть, раздают какие-то советы, это именно настоящее руководство, которое всегда поможет разобраться как с рабочей ситуацией, но и как настоящие профессионалы, помогут даже разобраться с какими-то твоими внутренними вопросами. Это те люди, которые тебя выслушают, поддержат и дадут совет, а не просто скажут, чтоб ты больше звонил и будет результат. 5. На самом деле, ранее я думал, что я уже достаточно умелый продажник, пока не пришел сюда))) Это самое лучшее обучение, которое я когда-либо видел, именно тут начинается твой профессиональный рост и навык продавца. За год работы, я получил опыта и обучения больше, чем за 5 лет работы в других компаниях. Тут тебя всегда держат в тонусе, полезные советы дают бизнес-тренеры, если ты применяешь эти советы - то продажа не заставит себя долго ждать, тк было неоднократно проверено лично. Сейчас, я очень сильно внимание обращаю на обучение в организациях, потому что БравоСофт задали очень хорошую планку остальным работодателям. Когда я после перерыва от продаж начал поиск компаний, было несколько, с которых я очень быстро ушел, тк обучения в сравнении с БС - можно сказать нет, той атмосферы которую я получал при прохождении обучения в БС - тоже нет. 6.Компания на все 100% справляется с выполнением финансовых обязательств. Никогда не было задержек по зарплате. Полностью оплачиваются больничные и отпуска. 7. Схема мотивации довольно высокого уровня, как и все в этой компании. Тут действительно очень хорошо платят, если ты выполняешь свой план, даже если немного не дотягиваешь, то не обидят зарплатой, а если перевыполнить, то очень сильно порадуют. Зарплата действительно хорошая и это мотивирует сделать как можно больше продаж. В отличии от других компаний, тут очень много бонусов в премии и очень нравится повышающий коэффициент, тк чем больше ты продаешь в течении года, тем больше у тебя ЗП. Хотелось бы подвести небольшой итог. БС действительно очень достойная компания, в которой приятно работать. Вы задали очень высокую планку остальным компаниям. По личному опыту, я невольно сравнивал другие компании, куда приглашали на собеседование, с этой компанией и каждый раз разочаровывался. Тут работают исключительно положительные люди. В компании царит дружеская атмосфера, обучение на высшем уровне, очень достойное руководство, к которому тебе хочется прислушиваться, и довольно конкурентная заработная плата "
25.11.2023
Не устраивает система оплаты труда. Официальная часть - копейки. Но при этом вы будете зарабатывать по 30-40 тыс. подоходный налог вычтут со всей зп, и положат большую его часть к себе в карман. Обманывают при увольнении. Несколько лет назад вынудили уйти много людей.
22.11.2023
Все что говорят на собеседование соответствует действительности. Заработную плату выплачивают честно, система мотивации прозрачная и понятная, нет скрытых штрафов. Дружелюбная атмосфера в коллективе, хорошо проработан период адаптации сотрудников. Очень сильная школа обучения, расскажут все от А до Я. Компания готова вкладывать в своих сотрудников время, силы и деньги. Демократичная атмосфера в целом, можно выйти с любым предложением на руководителя. Дают возможность карьерного роста, часто запускают проекты в которых можно себя реализовать.
17.10.2023
Ужас, просто кошмар! Не суйтесь туда! Платят гроши, обещают с три короба, и перспективы, и рост, и зарплату хорошую, но ничего этого вы не получите! Будете горбатиться на дядю на энтузиазме. Убежала оттуда, вздохнула спокойно, сейчас работаю на нормальной работе, эту контору с ужасом вспоминаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Браво Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы