Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Браво Софт
Москва
Комментарий
Все что говорят на собеседование соответствует действительности. Заработную плату выплачивают честно, система мотивации прозрачная и понятная, нет скрытых штрафов. Дружелюбная атмосфера в коллективе, хорошо проработан период адаптации сотрудников. Очень сильная школа обучения, расскажут все от А до Я. Компания готова вкладывать в своих сотрудников время, силы и деньги. Демократичная атмосфера в целом, можно выйти с любым предложением на руководителя. Дают возможность карьерного роста, часто запускают проекты в которых можно себя реализовать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Браво Софт
25.06.2024
я работаю менеджером по продажам в компании уже 1,5 года. Не скромно скажу это работа моей мечты. Удобный график, официальное трудоустройство, хороший оклад + премиальные и командная работа. Не зря в компании используют слоган "Браво Family".Тут тебе помогают расти. В компании у меня есть индивидуальные встречи с тренером по продажам, на которых мы обсуждаем мои зоны роста. Также я ранее еще не встречала компанию, которая так хорошо вкладывается в своих сотрудников. У нас есть и марафоны и вебинары и зарядка ( хоть и работа удаленная) и много конкурсов,( с приятными призами). Для меня эта работа мечты, которую я боюсь потерять и держусь за нее. Присоединяйтесь к нашей Браво Family и будем достигать целей вместе.
Менеджер
24.06.2024
"1.Работал в компании около года, но потом уволился по причине того, что выгорел от продаж за 6 лет беспрерывной работы в них. После полугода перерыва, начал искать вновь вакансии на менеджера по продажам, потом вспомнил, что есть БравоСофт, по моему мнению на тот момент, которое только усилилось на этот момент, что эта лучшая компания, в которой я когда-либо работал. И я очень рад и хотел бы сказать спасибо Соколовой Ирине и Ефремовой Татьяне, за то что приняли меня обратно) 2.Мне нравится сам формат работы, так как холодные продажи в большинстве своем однотипны и из-за этого выгораешь, чувствуешь себя каким-то роботом. В БравоСофт это по-другому, ты чувствуешь, что показываешь важный и нужный инструмент, да и сама продажа продукта отличается от остальных, это именно интересно продавать. В этом, наверное, и есть главное отличие от других компаний и продуктов, так как сама продажа строится по-другому, этого многим как раз и не хватает 3. Это самый лучший коллектив, который я когда-либо видел, который играет огромную роль лично для меня, начиная от бизнес-тренеров и руководства, заканчивая коллегами в группе. Благодаря такому коллективу и атмосфере, тебе хочется приходить на работу, ты чувствуешь поддержку и заботу от тренеров и руководства, помощь от коллег. Даже работая на удаленке, чувствуется очень дружеская и приятная атмосфера, такое действительно я встретил впервые именно тут. 4. Руководство в организации, как и написал выше, мне очень нравится. Это не просто начальники, которые сидят сверху, не вникая в суть, раздают какие-то советы, это именно настоящее руководство, которое всегда поможет разобраться как с рабочей ситуацией, но и как настоящие профессионалы, помогут даже разобраться с какими-то твоими внутренними вопросами. Это те люди, которые тебя выслушают, поддержат и дадут совет, а не просто скажут, чтоб ты больше звонил и будет результат. 5. На самом деле, ранее я думал, что я уже достаточно умелый продажник, пока не пришел сюда))) Это самое лучшее обучение, которое я когда-либо видел, именно тут начинается твой профессиональный рост и навык продавца. За год работы, я получил опыта и обучения больше, чем за 5 лет работы в других компаниях. Тут тебя всегда держат в тонусе, полезные советы дают бизнес-тренеры, если ты применяешь эти советы - то продажа не заставит себя долго ждать, тк было неоднократно проверено лично. Сейчас, я очень сильно внимание обращаю на обучение в организациях, потому что БравоСофт задали очень хорошую планку остальным работодателям. Когда я после перерыва от продаж начал поиск компаний, было несколько, с которых я очень быстро ушел, тк обучения в сравнении с БС - можно сказать нет, той атмосферы которую я получал при прохождении обучения в БС - тоже нет. 6.Компания на все 100% справляется с выполнением финансовых обязательств. Никогда не было задержек по зарплате. Полностью оплачиваются больничные и отпуска. 7. Схема мотивации довольно высокого уровня, как и все в этой компании. Тут действительно очень хорошо платят, если ты выполняешь свой план, даже если немного не дотягиваешь, то не обидят зарплатой, а если перевыполнить, то очень сильно порадуют. Зарплата действительно хорошая и это мотивирует сделать как можно больше продаж. В отличии от других компаний, тут очень много бонусов в премии и очень нравится повышающий коэффициент, тк чем больше ты продаешь в течении года, тем больше у тебя ЗП. Хотелось бы подвести небольшой итог. БС действительно очень достойная компания, в которой приятно работать. Вы задали очень высокую планку остальным компаниям. По личному опыту, я невольно сравнивал другие компании, куда приглашали на собеседование, с этой компанией и каждый раз разочаровывался. Тут работают исключительно положительные люди. В компании царит дружеская атмосфера, обучение на высшем уровне, очень достойное руководство, к которому тебе хочется прислушиваться, и довольно конкурентная заработная плата "
Менеджер по продажам
25.11.2023
Не устраивает система оплаты труда. Официальная часть - копейки. Но при этом вы будете зарабатывать по 30-40 тыс. подоходный налог вычтут со всей зп, и положат большую его часть к себе в карман. Обманывают при увольнении. Несколько лет назад вынудили уйти много людей.
Работник
17.10.2023
Ужас, просто кошмар! Не суйтесь туда! Платят гроши, обещают с три короба, и перспективы, и рост, и зарплату хорошую, но ничего этого вы не получите! Будете горбатиться на дядю на энтузиазме. Убежала оттуда, вздохнула спокойно, сейчас работаю на нормальной работе, эту контору с ужасом вспоминаю.
Работник
03.10.2023
Пришла в компанию полтора года назад, что сразу хочется отметить, так это коллектив и стиль управления, уважительное и позитивное отношение к людям, демократичный подход. В компании есть собственный учебный центр, профессиональный тренер, который очень быстро помог влиться в работу, адаптироваться. За первый год своей трудовой жизни в компании, я получила несколько повышений. Да, да, тут замечают людей и их заслуги ценятся! Нормированность труда, удаленный формат работы, стабильные выплаты заработной платы и официальное трудоустройство, дают комфорт и уверенность в завтрашнем дне. Если есть какие-то дополнительные навыки, не относящиеся к профессии, то их тоже можно успешно применить в разных проектах компании. Браво Софт отлично подходит для людей, которые готовы развиваться, работать на результат. Я открыла для себя массу возможностей и обрела новые навыки работая тут.
Работник
14.08.2023
Постоянное обучение и прокачка hard и soft skills как для менеджеров, так и для руководителей. Стабильная заработная плата без задержек, официально оформление. Полностью удаленная работа, it специалисты настраивают все для работы. Удобный способ планировать дела, вести проекты. Инициатива приветствуется, если есть результат - то и рост в зарплате тоже. Честно, четко и по факту. Адекватное руководство и дружная команда. Ощущение психологической безопасности и стабильности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Браво Софт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Браво Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы