Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Римера
Альметьевск
Комментарий
У нас в компании новые компьютеры, коллеги молодые и образованные, все с высшим образованием. Руководитель приятный и доступный, он всегда готов помочь и выслушать. У нас хорошие условия для обсуждения любых вопросов или отпроситься в случае необходимости. Отпуск и премии у нас в порядке, все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Римера
11.11.2023
Работаю в компании недавно, но мне все нравится. Платят вовремя, есть медицинская страховка, сокращений нет никаких, потому что компания движется вперед и развивается.
Работник
05.11.2023
Что касается меня лично, адаптация для меня была непростой, как и обычно. Мне кажется, что внедрение неформальных встреч для новичков с всем коллективом могло бы помочь в этом процессе.
Работник
10.09.2023
Работаю со многими людьми в компании, потому что занимаю должность инженера-инструктора. Так что общаюсь с руководством и операторами. Здесь важно постоянно обучаться, развиваться. В этом заключается качество работы.
Работник
16.08.2023
Условия устроивают. График, зарплата — все адекватно и соответственно первоначальной информации. Уже имевшийся опыт очень мне помогает здесь. Работаю на современном 3d принтере и радуюсь, что такое прогресивное оборудование здесь используется. Да и возможности для профессионального и карьерного роста есть, а это вдвойне мотивирует.
Работник
11.07.2023
как первое место работы после училища идеально. хотя многие с кем я работаю тут уже несколько лет и некуда уходить не собираются. это тоже о чем то говорит. разряд дадут всему научат. деньги платят с учетом премии на жизнь хватает. есть отпуска и больничные с полной оплатой. не принято оставаться после раб дня и перерабатывать.
Работник
08.07.2023
До этой компании работал в других местах, здесь задержался надолго. Я всем доволен, за любимое дело получаю деньги, платят регулярно, без обмана. Руководство адекватное, коллектив поддерживает, всегда выручит во всем. У нас проводятся корпоративы разные, страховка есть. Работать тут нравится, чувствую себя частью команды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Римера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Римера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы