Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
Магнитогорск
Комментарий
Ты можешь выбирать, когда начинать и заканчивать работу. Если ты используешь свою машину для работы, компания компенсирует. Достойная зарплата и премии. Время от времени компания дарит приятные подарки. Официальное трудоустройство, карьерный рост. У меня только хорошие впечатления.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
14.09.2024
Ужасный коллектив, работа хоть и на дому,на удалёнке,впечатление от коллег устрашает
Работник
27.02.2024
Зарплата, график.
Работник
25.11.2023
В компании отработал 11 лет. Когда только устроился, не мог нарадоваться. Выдали служебный автомобиль, ГСМ и ремонт за счет компании. Прошел обучение, все задачи были понятны. Зарплата официальная, компенсировали расходы на питание, дарили подарки к праздникам. С приходом нового руководства ситуация поменялась, работать стало довольно нервно, есть переработки. Но в целом если вам нужна стабильная работа с белой зарплатой, то вариант неплохой.
Работник
09.11.2023
Работая в должности торгового представителя,Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп,6 дневная неделя.Но в целом работать можно.Единственное для соискателей в Ростовской области,совет,на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.]отказывайтесь или проситесь к другому.Донный персонаж абсолютно не адекватная личность.Мало того,что постоянный прессинг,еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно не выполнение и низкая заработная плата. Штрафы,угрозы,работа на территории после 19 и до ночи.Выходной,который единственный,может стать рабочим. Увольнение одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует.И всё написанное относится к команде [С.]У других менеджеров,более менее нормально. Больничные есть,планы выставляют тяжелые,но выполнимые. Конечно работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора,но они почти везде такие в это сфере.
Работник
06.11.2023
В разворовывание втягивают обычных сотрудников,что приводит к скандалам.А раньше курдюмова боялись.Теперь вообще до беспредела и полного тупизма опустились.Руководство апатичное и бестолковое,пенсионное,а некоторые вообще бывшие футболисты с уголовной судимостью.Техпроцессы держатся на самоуправстве начсмен и технологов,которые от смены к смене готовы друг другу е..ло расколотить. Не советую там работать,потеряете время,поверьте.Решение за вами,можете проверить и убедиться.Я проверил и убедился.
Работник
14.10.2023
ЗП без серых схем, сотрудники нормальные
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы