Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Вот он я - это селитер, аскарида и все его работники особенно типа топы это неудачники, безмозглые которые присосались к жертве строительной компании и сосус и сосут. Сосут потому что никуда их больше не берут. Пользуются тем что собственники после сво свалили заграницу. Их идеи одна более тупая чем другая ничего умного предложить не могут только за кем то повторяют. Чего стоит одна жирная баба порось Ксения наглис и ее полуумная наркоманка подруга Ольга Гаврилова. Непонятно что она делает в компании то ли пурген покупает то ли продавщиц дрючит. Одна шляху которая ходит в нарядах с рынка, одно стыднее другого, вторая зомби с рюкзаком военным. А их управляющая? Да на нее смотреть смешно, лицо вечно рыдающей истерички и во все сует свой длинный нос своей работы не знает зато другим советы дает. Рыдающий клоун. Единственный адекватный работник там была Светлана никифорова, но ее боялись за правду и честность поэтому слили. Еще Александр Иванович буран нормальный. Но ему не дают управлять, так как баба истеричка любовь сидит своей огромной жопой на всех стульях. Мне еще ребята рассказали что она бесстыжая поехала заняв последнее место из трех калек за счет другой компании в Дубай, нет чтоб достойным рядовым людям уступить. Гадость. Абсолютно бестолковый тянущий на дно все вокруг бизнес. Ушел из этой клоака сдохшего осла и выдохнул. Не совершайте ошибки, бегите, цените жизненные дни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Пишу для собственников, может у них спадёт пелена с глаз. Уважаемые учредители, а три года испытательного срока, при убыточных результатах - это не слишком долго для управляющего состава? Довели магазины до состояния, при котором конкуренты смеются, а клиенты брезгуют. Возвратов больше 70% - ха! И никому ничего не бывает за убытки, которая несёт компания. Более того, если кто-то ещё думает, что генеральный директор этой организации как-то радеет за дело - разочарую. Сам слышал, как она со своей декретной подружкой по телефону сказала "не волнуйся, как манипулировать Бабкой я знаю". Бабкой!!! Вот такую змею вы греете, господа. Пока она прикидывается деятельной, в компании и коллективе царит депрессия и токсичность. Всё, кто может и хочет работать либо увольняется, либо в поиске, потому что она не в состоянии оценить ситуацию, рынок, спрос и прочие очевидные вещи для генерального директора.
11.06.2024
Куча говна, а не компания. Всё на уровне 90 годов, товар некачественный, цены заоблачные, ты работаешь за уборщицу, продавца , грузчика. Если порвался и чуть не сдох получишь торт и грамотку. Утрите свои жирные офисные жопы своими грамотками. Или письма по 100штук шлют, не знаешь то ли у почты сидеть то ли работать. Всё это за 40 т Максимум. Да и самое грустное что покупателей все меньше никому ваша сраная Вотоня не нужна. Откуда только деньги не ее содержание непонятно.а этот новый директор грустная женщина, тьфу, хоть вешайся от тоски
15.05.2024
Ну значит работал я недолгое время мерчем в этой тухлой яме. Не могу сказать что все прям плохо. Им деньги башляет строительная компании в которой они сидят, тут отзывы об этом есть, как мне говорили одна из собственников двинулась головой и не может их закрыть так как жалко. У богатых свои приблуды в голове. Видимо все ждут чтоб она уже отошла на окончательную пенсию чтоб закрыть этот балаган. Я работал в ленте, работал в Окее, понимаю уровень. А тут Вотоня, все на коленке, за время работы я понял что этот нах никому не нужный магазин. Так вот работали мы втроем в отделе, потом начался … ец. У меня была адекватная начальница Валя, потом Валей начала интересоваться женщина из аптек которые тоже купила эта компания. Тетя без царя в голове абсолютно. Ни х не понимает но вечно все знает. Она довела Валю Валя свалила. дикость этой помойки удивляет. На валино место взяли бабу порося. Ксению наглис. Шрек натуральный. Невоспитанная ш**ха. У нее такой мерзкий голос, что все сотрясается вокруг. Вечно тупо смеются не впопад. Страшная, жирная, беззубая ходит в чулках и платьях в облипку. Ищет с кем совокупиться. Смотришь и тошнит. На работе ни х не делает, вечно унижает своих немногословных подчиненных, там сменилось уже 5 или 6 человек. Почитал в интернете про нее отзывы а там куча дерьма и из других компаний пишут. Ребята с кем общаюсь еще рассказывают что она возомнила себя спортсменкой ходит за счет компании по бассейнам и залам и никогда на работе ее нет. Бегемотом как была так и осталось. Валя была супер, а эта куча дерьма. Короче я свалил и рад. Общаюсь с ребятами из компании они говорят ничего не меняется, все тот же убыток, все те же тупые люди. Уважаемые кандидаты, проходите мимо
18.10.2023
Официальная зарплата, обеды, кофе. Коллеги приятные люди.
18.10.2023
Лживая контора,где процветают только[censored]и бездельники. На должность ком дира поставили женщину не далёкую,но которая обманывает руководство и рисует липовые отчёты,по факту все в убытках,но она врет руководству,собрала вокруг себя тупых приспешников,кто смотрит в рот,но за спиной ее обсмеивает. Была единственная трудяга [С.] н,но она ее убрала,так как боится сильных и кто может что то сказать против. Работала там давно в закупках,но обещаюсь с ребятами. Почти все нормальные ищут работу. Не теряйте время и нервы. Не идите туда
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВОТОНЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы