Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
Новосибирск
Комментарий
Полный бардак на местах(пересорт, большие недостачи и излишки), которые потом списывают за счет фармацевтов, инвентаризации проводятся крайне редко. Во многих аптеках нет заведующих. Убрать систему кко, прослушку. Перестать завышать планы продаж каждый месяц, иначе сотрудник физически не может его выполнить и получить достойную заработную плату. Если станет плохо, никто не поможет, аптеку закрывать нельзя, на больничный или в отпуск тоже сложно уйти. Вечная текучка кадров. Быть лояльнее к фармацевтам первого стола. Близость к дому, своевременная выплата з/п (но ее начисление очень мудрено и непрозрачно)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
03.12.2025
Отвратительный процесс устройства на работу. Все долго, муторно, оплачиваемой стажировки нет. Нужно вытягивать все ответы на вопросы, ждать по неделям, пока тебе ответят на сообщение. Отдала пакет документов с уверенностью, что будет устройство, то есть дала свою личную информацию. Просто так и непонятно кому, потому что устройства никакого так и не свершилось. Благо, хватило понимания, что бесплатно ходить на стажировки-это скорее всего абсолютная не гарантия того, что все будет адекватно в работе, тк сейчас обучения и стажировки уже оплачиваются и у них есть четкое расписание. Уже исходя из такого подхода к устройству работника-боюсь представить, как налажен процесс работы. Украли мое время. По идее зп соответствует правде, но на деле не проверено. Со слов сотрудников у всех абсолютно разные суммы. От 65 до 80.
Работник
04.06.2025
долго не было заведующего, сейчас все ок аптека на проходимом месте, большой поток, поэтому и хорошая зп, препараты по себестоимости для сотрудников, есть бонус если приводишь друга в компанию, получал не раз
Работник
07.04.2025
Вахтовый метод работы с зарплатой от 120 тысяч рублей и компенсацией стоимости проезда был предложен в Норильске. Однако, стоимость авиабилетов в этот город может достигать 25 тысяч рублей, что значительно снижает общую сумму заработка. В результате, после 221 часа работы в месяц, работник получил только 75 тысяч рублей. Кроме того, компания отказалась оплатить обратный проезд. В итоге, все эти факторы привели к негативным последствиям. Поэтому, настоятельно рекомендуем избегать сотрудничества с этой компанией и не принимать их предложения о работе.
Работник
17.03.2025
Повышение зп и отношение руководителей к сотрудникам, уважение Свобода в выборе графика и близкое расположение к дому. Удобный график
Работник
11.03.2025
Условия труда, снизить нагрузку на фармацевта, увеличить вознаграждения работников Свобода в выборе графика, лояльность к каждому сотруднику, помощь в любых тяжелых ситуациях
Работник
09.02.2025
Зарплата неплохая, но не совсем соответствует ценам в магазинах. Обязательно ввести должность фасовщика или доплачивать за эту работу фармацевту (провизору). Была приятно удивлена, что все оказалось намного лучше, чем люди писали в отзывах и рассказывали вживую. Зарплата получилась за месяц неплохая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы