Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
Новосибирск
Комментарий
Обещанная на собеседовании зарплата не соответствует действительности. Постоянные обучения, тренинги и собрания отнимают много времени, часто приходилось работать ночами, готовя презентации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
03.12.2025
Отвратительный процесс устройства на работу. Все долго, муторно, оплачиваемой стажировки нет. Нужно вытягивать все ответы на вопросы, ждать по неделям, пока тебе ответят на сообщение. Отдала пакет документов с уверенностью, что будет устройство, то есть дала свою личную информацию. Просто так и непонятно кому, потому что устройства никакого так и не свершилось. Благо, хватило понимания, что бесплатно ходить на стажировки-это скорее всего абсолютная не гарантия того, что все будет адекватно в работе, тк сейчас обучения и стажировки уже оплачиваются и у них есть четкое расписание. Уже исходя из такого подхода к устройству работника-боюсь представить, как налажен процесс работы. Украли мое время. По идее зп соответствует правде, но на деле не проверено. Со слов сотрудников у всех абсолютно разные суммы. От 65 до 80.
Работник
04.06.2025
долго не было заведующего, сейчас все ок аптека на проходимом месте, большой поток, поэтому и хорошая зп, препараты по себестоимости для сотрудников, есть бонус если приводишь друга в компанию, получал не раз
Работник
07.04.2025
Вахтовый метод работы с зарплатой от 120 тысяч рублей и компенсацией стоимости проезда был предложен в Норильске. Однако, стоимость авиабилетов в этот город может достигать 25 тысяч рублей, что значительно снижает общую сумму заработка. В результате, после 221 часа работы в месяц, работник получил только 75 тысяч рублей. Кроме того, компания отказалась оплатить обратный проезд. В итоге, все эти факторы привели к негативным последствиям. Поэтому, настоятельно рекомендуем избегать сотрудничества с этой компанией и не принимать их предложения о работе.
Работник
17.03.2025
Повышение зп и отношение руководителей к сотрудникам, уважение Свобода в выборе графика и близкое расположение к дому. Удобный график
Работник
11.03.2025
Условия труда, снизить нагрузку на фармацевта, увеличить вознаграждения работников Свобода в выборе графика, лояльность к каждому сотруднику, помощь в любых тяжелых ситуациях
Работник
09.02.2025
Зарплата неплохая, но не совсем соответствует ценам в магазинах. Обязательно ввести должность фасовщика или доплачивать за эту работу фармацевту (провизору). Была приятно удивлена, что все оказалось намного лучше, чем люди писали в отзывах и рассказывали вживую. Зарплата получилась за месяц неплохая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
Работник
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
Медицинский представитель
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы