Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Россельхозбанк Нижегородский региональный филиал
Богородск
Комментарий
Не вижу недостатков. Но не всегда удобен график работы, но подстраиваться можно Быстро приняли на работу. Не доставали с расспросами, за полдня все сделали. Коллектив прекрасный, быстро сдаботались. Всегда есть кому из коллег позвонить и проконсультироваться, в любом вопросе помогут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Россельхозбанк Нижегородский региональный филиал
26.09.2024
Необходимо совершенствовать автоматизацию труда, чуть подправить подход к реализации комиссионных продуктов. Однако, я работала здесь достаточно давно. Возможно, этих минусов уже и нет Прекрасный руководитель Нижегородского филиала, слышит сотрудников, коллектив допофиса, где я работала, был волшебным. Оплата вполне достойная.
Работник
23.11.2023
Уровень заработной платы. Отремонтировать помещения. Банк отстает от остальных примерно лет на 10. Отсутствие комнаты для приема пищи. Отсутствие раздевалки. Сотрудники переодеваются прям в коридоре. Полное отсутствие заинтересованности в кадрах.
Работник
03.11.2023
Быстро приняли на работу. Не доставали с расспросами, за полдня все сделали. Коллектив прекрасный, быстро сдаботались. Всегда есть кому из коллег позвонить и проконсультироваться, в любом вопросе помогут.
Работник
04.10.2023
Качество , коллектив Стабильность , обучение
Работник
17.09.2023
Проведение собраний для решения общих вопросов Готовность помочь в любой ситуации, грамотность, заинтересованность в достижении цели
Работник
21.06.2023
Удобный график, дмс, своевременнная выплата зарплаты, отсутствие переработок, отпуск и выходные по законодательству
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Россельхозбанк Нижегородский региональный филиал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россельхозбанк Нижегородский региональный филиал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы