Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SportZania
Москва
Комментарий
Сотрудники здесь действительно на первом месте. Отношение очень уважительное, каждый день идешь на работу с удовольствием. Встречи один на один с работодателем раз в месяц помогают лучше понять друг друга и выстроить работу качественно, без конфликтов и недопониманий. Рекомендую другим соискателям работы однозначно!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SportZania
27.03.2025
Работаю в компании педагогом почти 3 года, мне нравится интересная работа, адекватное руководство, конкурентная заработная плата, возможность выбрать нагрузку
Работник
06.12.2024
Работа в компании SportZania — одно из лучших решений за всю мою профессиональную деятельность. Здесь ценят каждого сотрудника, создают условия для комфортной работы и постоянно предлагают новые возможности для карьерного роста. Супер-поддерживающий коллектив, где каждый всегда готов помочь тебе, адекватное руководство и достойная оплата труда.
Работник
07.11.2023
Работала в этой компании 1,5 года. Хочу отметить системность и структуризацию. Мне есть с чем сравнить, но здесь руководство действительно старается всегда расти и развиваться для удобства и автоматизации процессов сотрудников. Коллектив очень приятный)) рада, что жизнь свела нас со многими людьми из разных городов и стран. Задержек зарплаты не было, все вовремя и в срок. Руководители очень понимающие и адекватные. Нет никакой надменности и грубости к остальными сотрудникам. Все в приятном и дружеском формате) это радует, конечно! На дворе 21 век, хотелось бы, чтобы большинство тоже стремились к такими взаимоотношениям!
Работник
04.10.2023
Проработала в компании 1,7 мес! Хочу сказать всем большое за сотрудничество! Руководство классное, коллектив супер! Все всегда придут на помощь и взаимопомощь! Не уходила бы если не выход с декрета на основную работу) всем советую работать в данной компании
Работник
07.09.2023
Самое комфортное место, в котором когда-либо работала. Офис в центре Москвы, очень современный, чистый, кухня со всем необходимым. Лояльное руководство, которое поддерживает идеи и поощряет инициативность. Возможность карьерного роста, легкое и приятное взаимодействие с коллегами, дружеская атмосфера. Чувствую себя на своем месте!
Работник
08.08.2023
Работаю в компании два года! Сначала была просто педагогом в школах, затем писала свою программу образовательную, работала в лагерях, а сейчас в основном штате — посмотрела компанию со всей ее сторон и просто в восторге! Здорово, что компания дает возможность пробовать себя в разных направлениях, заниматься тем, что действительно нравится, и расти. А самое главное — в Спортзании отличный коллектив, который всегда поддержит и направит - здесь нашла новых друзей с общими интересами и мировоззрением.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SportZania
Помогите составить детальное представление о работе в компании SportZania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Менеджер
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы