Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании не выдают технику, то есть работаешь на том, что у тебя есть. Это не всегда удобно, но в целом не такая большая проблема. Руководство компании всегда поддерживает коммуникацию, нет «недосягаемости» Условия труда всегда обговаривается Все проблемы решаются быстро и в позиции “win-win”
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Работаю в компании 4 года, ни разу не засомневалась в своем выборе! Лояльное руководство, понятные задачи и достойная оплата труда. Важный момент: человеческие взаимоотношения тут в приоритете, ты всегда найдешь поддержку и помощь от своего руководителя и коллег. Есть возможность карьерного роста - я начинала менеджером по работе с клиентами, а стала руководителем отдела реализации. Рекомендую!
02.12.2025
Я работала фотографом на двух сменах и осталась довольна сотрудничеством! Особенно понравилось, как организована работа в лагере - всё чётко и слаженно. Было достаточно времени, чтобы сделать качественные снимки. Команда оказалась дружелюбной, ребята всегда были готовы помочь и ответить на вопросы. Условия работы комфортные
01.12.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «SportZania». Работаю здесь 1 год, в целом впечатления хорошие. Особенно хочется выделить коллег и отношения в коллективе: меня очень радушно приняли и поддерживают на протяжении всей моей работы в компании, всегда можно обратиться за советом к коллегам, никто не откажет в помощи. Удобные условия труда: можно выбрать удобный график и формат работы. Приятным дополнением является возможность дополнительно к своей работе принять участие в интересных проектах, где можно попробовать себя в новой роли или должности, и за которые можно получить неплохой денежный бонус. Могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства.
01.12.2025
Работаю в компании более полутора лет. Отдельное спасибо за прекрасную атмосферу в коллективе. И еще здесь очень интересный продукт - его хочется продавать.
27.11.2025
Хочу поделиться впечатлениями о компании! Тут реально круто работать, потому что чувствуешь себя частью большой семьи. Начну с атмосферы: коллектив дружный, никакой токсичности, всегда готовы поддержать друг друга. Руководители адекватные, прислушиваются к мнению сотрудников и доверяют нам интересные проекты. А когда делаешь классную работу и видишь, как твои усилия приносят реальные плоды — это мотивирует! Отдельно скажу про возможности роста: я пришла в компанию куратором педагогического состава. Сейчас являюсь руководителем отдела. Если хочешь расти — в этой компании есть все возможности. Короче говоря, рекомендую всем, кто хочет крутого опыта, хороших ребят рядом и перспектив роста. Место отличное, работается легко и приятно!
25.07.2025
Хороший коллектив, обучение перед началом работы, нерабочие онлайн-встречи с коллегами, атмосфера стартапа ))
Помогите составить детальное представление о работе в компании SportZania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы