Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания растет, быстро меняется и становится лучше с каждым сезоном, поэтому замечаний нет Возможность реализовывать любые свои идеи, расти как специалист в комфортной обстановке и учиться новому у коллег. В моем отделе потрясающий коллектив! Это компания, которая собирает обратную связь и действительно работает над всеми предложениями и недочетами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2026
Проработала вожатой и никому не пожелаю такого опыта. Я работала на точке Яхонты истра, где были проблемы с санПиНом, ибо на шведском столе дети и мы регулярно травились чем-то или находили волосы в еде. График работы в корне разнится с изначально предоставленными условиями труда: планерки до двух часов ночи (совершенно бессодержательные), также ночные смены СРАЗУ ПОСЛЕ дневных пару раз за смену. Эти переработки и ночные смены нам никто не оплатил. Старшим наставником у нас была Турчина Александра: большего непрофессионализма в руках человека, который упивается своей властью, я еще не встречала. Совершенно непотребная коммуникация с вожатыми, постоянное использование нецензурной лексики (могу прикрепить сообщения из рабочего чата), выдача указаний вожатым примерно в такой форме (привожу цитату): «если я не обнаружу у детей на сушилке их грязные вещи после пенной вечеринки, то будете сами при мне стирать ночью их вещи руками». Атмосфера в коллективе угнетающая, за все время НИКТО не скажет тебе спасибо за инициативность, за работу на пределе собственных возможностей, лишь непрерывные указания в форме откровенных приказов и никакой позитивной обратной связи на свой труд. Перманентное ощущение, что Александра Турчина приехала не работать, а самоутверждаться, унижать и всячески демонстрировать свое превосходство. Отвратительные условия труда, оплачиваемые откровенными копейками.
17.12.2025
Невероятный лагерь! Поражает масштаб и подход сотрудников к представлению комфортного отдыха и обучения детей. Ребята всегда довольны и приезжают вновь и вновь. Конечно же важную роль играет администрация. Подбор персонала и их сопровождение, помощь и доброжелательная атмосфера, помогают достичь баланса, что напрямую отражается на работе и детях. Наставники топовые Дети довольные Всем советую, не пожалеете!
09.12.2025
Работаю в компании 4 года, ни разу не засомневалась в своем выборе! Лояльное руководство, понятные задачи и достойная оплата труда. Важный момент: человеческие взаимоотношения тут в приоритете, ты всегда найдешь поддержку и помощь от своего руководителя и коллег. Есть возможность карьерного роста - я начинала менеджером по работе с клиентами, а стала руководителем отдела реализации. Рекомендую!
02.12.2025
Я работала фотографом на двух сменах и осталась довольна сотрудничеством! Особенно понравилось, как организована работа в лагере - всё чётко и слаженно. Было достаточно времени, чтобы сделать качественные снимки. Команда оказалась дружелюбной, ребята всегда были готовы помочь и ответить на вопросы. Условия работы комфортные
01.12.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «SportZania». Работаю здесь 1 год, в целом впечатления хорошие. Особенно хочется выделить коллег и отношения в коллективе: меня очень радушно приняли и поддерживают на протяжении всей моей работы в компании, всегда можно обратиться за советом к коллегам, никто не откажет в помощи. Удобные условия труда: можно выбрать удобный график и формат работы. Приятным дополнением является возможность дополнительно к своей работе принять участие в интересных проектах, где можно попробовать себя в новой роли или должности, и за которые можно получить неплохой денежный бонус. Могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства.
01.12.2025
Работаю в компании более полутора лет. Отдельное спасибо за прекрасную атмосферу в коллективе. И еще здесь очень интересный продукт - его хочется продавать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SportZania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы