Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выплату ЗП в срок, настроить внутреннюю логистику, встречи на ради встреч Свободе в расширении горизонтов, адекватность, возможность реализовать свой проект
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2026
Проработала вожатой и никому не пожелаю такого опыта. Я работала на точке Яхонты истра, где были проблемы с санПиНом, ибо на шведском столе дети и мы регулярно травились чем-то или находили волосы в еде. График работы в корне разнится с изначально предоставленными условиями труда: планерки до двух часов ночи (совершенно бессодержательные), также ночные смены СРАЗУ ПОСЛЕ дневных пару раз за смену. Эти переработки и ночные смены нам никто не оплатил. Старшим наставником у нас была Турчина Александра: большего непрофессионализма в руках человека, который упивается своей властью, я еще не встречала. Совершенно непотребная коммуникация с вожатыми, постоянное использование нецензурной лексики (могу прикрепить сообщения из рабочего чата), выдача указаний вожатым примерно в такой форме (привожу цитату): «если я не обнаружу у детей на сушилке их грязные вещи после пенной вечеринки, то будете сами при мне стирать ночью их вещи руками». Атмосфера в коллективе угнетающая, за все время НИКТО не скажет тебе спасибо за инициативность, за работу на пределе собственных возможностей, лишь непрерывные указания в форме откровенных приказов и никакой позитивной обратной связи на свой труд. Перманентное ощущение, что Александра Турчина приехала не работать, а самоутверждаться, унижать и всячески демонстрировать свое превосходство. Отвратительные условия труда, оплачиваемые откровенными копейками.
17.12.2025
Невероятный лагерь! Поражает масштаб и подход сотрудников к представлению комфортного отдыха и обучения детей. Ребята всегда довольны и приезжают вновь и вновь. Конечно же важную роль играет администрация. Подбор персонала и их сопровождение, помощь и доброжелательная атмосфера, помогают достичь баланса, что напрямую отражается на работе и детях. Наставники топовые Дети довольные Всем советую, не пожалеете!
09.12.2025
Работаю в компании 4 года, ни разу не засомневалась в своем выборе! Лояльное руководство, понятные задачи и достойная оплата труда. Важный момент: человеческие взаимоотношения тут в приоритете, ты всегда найдешь поддержку и помощь от своего руководителя и коллег. Есть возможность карьерного роста - я начинала менеджером по работе с клиентами, а стала руководителем отдела реализации. Рекомендую!
02.12.2025
Я работала фотографом на двух сменах и осталась довольна сотрудничеством! Особенно понравилось, как организована работа в лагере - всё чётко и слаженно. Было достаточно времени, чтобы сделать качественные снимки. Команда оказалась дружелюбной, ребята всегда были готовы помочь и ответить на вопросы. Условия работы комфортные
01.12.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «SportZania». Работаю здесь 1 год, в целом впечатления хорошие. Особенно хочется выделить коллег и отношения в коллективе: меня очень радушно приняли и поддерживают на протяжении всей моей работы в компании, всегда можно обратиться за советом к коллегам, никто не откажет в помощи. Удобные условия труда: можно выбрать удобный график и формат работы. Приятным дополнением является возможность дополнительно к своей работе принять участие в интересных проектах, где можно попробовать себя в новой роли или должности, и за которые можно получить неплохой денежный бонус. Могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства.
01.12.2025
Работаю в компании более полутора лет. Отдельное спасибо за прекрасную атмосферу в коллективе. И еще здесь очень интересный продукт - его хочется продавать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SportZania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы